С другой стороны, исследование социолога Барбары Риз-ман показало, что, несмотря на
тендерную социализацию, преуменьшающую значение эмоциональной отзывчивости и вос-
питания детей, большинство отцов-одиночек способны на умелое «материнство». Такие отцы
не нанимают женщин для ухода за детьми, а сами выполняют типично женские работы по
дому. Ризман нашла слишком мало различий между одинокими отцами и матерями
(неженатыми или состоящими в браке), когда речь заходила об их домашних обязанностях, о
том, как они общались с детьми или даже какое участие они принимали в эмоциональном и
интеллектуальном развитии своих детей. Родительский стиль мужчин в действительности
практически не отличался от женского, и это позволило Ризман утверждать, что «мужчина
может выполнять материнские функции и что совсем не является необходимостью, чтобы
воспитателем ребенка была обязательно мать, а не отец»21.
Все эти данные позволяют взглянуть на наши исследования в новом свете. Например, были
обнаружены значительные различия в объеме стресса, который мужчина и женщина испы-
тывают каждый день. У женщины оказывался более высокий уровень стресса и меньшее
количество дней, «свободных от стресса», чем у мужчин. Дэвид Альмейда и Рональд Кесслер
резонно заключили, что это не является следствием биологически обусловленных различий и
показателен Меньшей приспособленности женщины к управлению стрессом. Скорее, данные
указывают на то, что у женщины в жизни намного больше стрессовых ситуаций, так как она
должна балансировать между семьей и работой больше, чем мужчина22.
Результаты исследования Альмейды и Кесслера газеты опубликовали с фанфарным треском.
Они раструбили про новые и значительные тендерные различия. Но на самом деле речь шла о
том, что женщина «занята домом, ремонтом, карьерой мужа, своей работой, и да, конечно, —
детьми». Мужчина же, наоборот, может ответить на вопрос «Как дела на работе?», но не
больше23. Ученые опросили семейные пары, мужа и жену, по поводу их реакций на такие
«стрессоры». Каковы бы были результаты исследования, если бы опрос проводился среди
31
матерей- и отцов-одиночек? Думаете, обнаружились бы значительные тендерные различия?
Скорее всего, оказалось бы, что и мужчина, и женщина с нагрузками работающего родителя
имели бы одинаково высокий уровень стресса. Снова статистические различия генерирует
структура, а не тендер.
Из всего этого, вслед за Ризман, можно сделать вывод о том, что «если женщину и мужчину
поставить в одинаковые структурные условия и ролевые ожидания, то эмпирически наблюда-
емые тендерные различия растворились бы в их опыте»24. Я не совсем в этом убежден. Все же
есть некоторые различия между женщиной и мужчиной, в конце концов. Возможно, как пред-
полагает исследование Ризман, эти различия не так уж огромны, решающи и не подвластны
социальным изменениям. Но все же они есть. В этой книге я хотел бы рассмотреть именно те
сферы нашей жизни, в которых, как нам всем кажется, существуют тендерные различия, а их
на самом деле нет, а также те сферы нашей жизни, в которых тендерные различия важны и
имеют решающее значение.
Значение средних различий
Очень мало различий между мужчиной и женщиной «встроены» во всех мужчин и во всех
женщин. Тем не менее, мы с большой готовностью подмечаем различия между мужчинами и
женщинами, когда речь идет об уровне агрессивности, эмоциональной выразительности,
физической силы, математических или филологических способностей, уходе за детьми и
воспитании. Неверно было бы сказать, однако, что все мужчины (и ни одна женщина)
агрессивны, физически сильны и способны к математике и естественным наукам или что
только женщины (и ни один мужчина) способны на уход и воспитание детей, более
выразительны в словесном и эмоциональном планах. Говоря о тендерных различиях, мы
имеем в виду средние данные, или различия в среднем по мужчинам и женщинам.
Эти средние показатели говорят нам о различиях между двумя группами, но ничего не
