месяц);
К1, К2, К3 - законодательно установленные корректирующие коэффициенты базовой доходности. Вменённый доход для предприятий розничной торговли, имеющих торговые залы, определяется по формуле:
ВД = 3 х БД х 8 х К1 х К2 х К3
где:
ВД - вменённый доход за текущий квартал;
БД - базовая доходность (устанавливается в руб. за 1 кв. м. площади торгового зала);
8 - площадь торгового зала. Если она в течение квартала изменяется, то выражение следует поменять на произведение 3 х БД х 8 следует менять на произведение БД х (81 + 82 + 83)
К1 - корректирующий коэффициент, отражающий специфику предпринимательской деятельности в конкретном муниципальном образовании. Определяется на основе утвержденной правительством кадастровой стоимости земли;
К2 - корректирующий коэффициент, связанный с особенностью реализуемого ассортимента товаров, сезонностью и временем работы магазина, а также его местоположением в конкретном населенном пункте. Устанавливается местными органами власти в пределах от 0,01 до 1,0;
К3 - коэффициент-дефлятор, соответствующий индексу изменения потребительских цен на товары. Устанавливается правительством.
Если розничная торговля осуществляется через магазины, палатки, ларьки и т.п., не имеющие торговых залов, то вменённый доход определяется по количеству рабочих мест и базовой доходности на одно рабочее место. В этом случае в формуле площадь торгового зала заменяется средним количеством торговых мест.
ВД = 3 х БД х N х К1 х К2 х К3
где:
N - средняя численность торговых мест. Если она в течение квартала изменяется, то выражение 3 х БД х N следует поменять на произведение БД х(Ш + N2 + N3).
Расчёт возмещения расходов на обучение работника
Фирма, которая оплачивает обучение своего работника, вправе обязать его проработать определенное время после обучения. Такое условие можно включить в сам трудовой договор или же в специальное соглашение об обучении. Если работник не выполнит данное обязательство, ему придется возместить фирме затраты на свое обучение (ст. 249 ТК РФ). Правда, из этого правила есть одно исключение - увольнение по уважительным причинам, но по общему правилу работник обязан возмещать расходы в размере, пропорциональном неотработанному времени. Сумму компенсации можно определить по формуле:
Сумма Время, Срок, который
затрат на х не отработанное : сотрудник обязан обучение после обучения отработать
В трудовом договоре или соглашении может быть установлен и другой порядок расчёта суммы возмещения, но в нём не может быть условий, ухудшающих положение работников по сравнению с теми, которые установлены законом (ст. 57 ТК РФ). Поэтому работник не должен возмещать оплату за обучение в сумме, которая больше рассчитанной пропорционально неотработанному времени.
Расчёт возможной потери стоимости компании в результате реорганизации
Одним из вариантов решения проблемы бухгалтерского непокрытого убытка на балансе консолидированной компании в результате реорганизации является возможность покрытия убытка за счёт уменьшения величины уставного капитала. Если такое покрытие происходит по итогам второго финансового года после реорганизации компаний, то данная операция не приводит к каким-либо негативным налоговым последствиям. Такая возможность также должна быть учтена при анализе потерь, возникающих при реализации перечисленных вариантов решения проблемы по покрытию бухгалтерских убытков. Покрытие убытка за счёт уставного капитала до окончания второго финансового года в соответствии со ст. 265 НК РФ признается внереализационным налоговым доходом и подлежит налогообложению. Потеря стоимости компании в результате реализации указанного варианта определяется по формуле:
УЫ = РУ (Т х В1),
где
РУ - текущая стоимость;
Т - ставка налога на прибыль;
В1 - сумма непокрытого бухгалтерского убытка.
Расчёт возможности предприятия восстановить или утратить свою платёжеспособность
Проанализировать реальную возможность предприятия восстановить (или утратить) свою платёжеспособность несложно. Для этого используется коэффициент восстановления платёжеспособности (К3) за период, равный 6 месяцам. И если К3 принимает значение больше единицы, то предприятие обладает реальной возможностью восстановить свою платёжеспособность. Если же К3 меньше единицы, то банкротство неизбежно.
Формула для расчета К3 имеет вид:
К1ф + 6 / Т х (К1ф - К1н)
К3 =-,
2
где
К1ф - фактическое значение (в конце отчётного периода) коэффициента текущей ликвидности (К1);
К1 н - значение коэффициента текущей ликвидности в начале отчётного периода;
6 - период восстановления платёжеспособности в месяцах;
Т - отчетный период в месяцах.
Расчёт вознаграждения лизингодателя
Расчёт вознаграждения лизингодателя может быть произведен по формулам:
В = Св х БС,
где
Св - ставка вознаграждения от балансовой стоимости имущества;
БС - балансовая (первоначальная) стоимость лизингового имущества.
ОСн + ОСк
В =- х Св,
2
где ОСн и ОСк - расчётная остаточная стоимость имущества соответственно на начало и конец года;
Св - ставка вознаграждения, устанавливаемая в процентах от среднегодовой остаточной стоимости лизингового имущества.
