периода.
Для определения последнего показателя в указанной формуле число отработанных сотрудником дней по календарю пятидневной рабочей недели нужно умножить на коэффициент 1,4. Причём этот же коэффициент применяется и для шестидневной рабочей недели.
Расчёт отпускных при изменении заработной платы
Если в одном из месяцев расчетного периода руководство организации повысило зарплаты (должностные оклады) сотрудникам. Тогда надо пересчитать отпускные работника. Сначала следует вычислить коэффициент повышения. Его получают, разделив новый оклад (тарифную ставку) на оклад, установленный ранее. Затем выплаты, начисленные в каждом месяце расчётного периода до повышения зарплаты, умножают на полученный коэффициент. Отпускные пересчитывают и в случае, когда зарплата работника изменилась после расчётного периода, но до ухода в отпуск. Однако в этом случае на коэффициент повышения умножают средний заработок за расчётный период. Ну а если зарплату повысили во время отпуска, то пересчитывают ту часть среднего заработка, которая приходится на период с момента повышения до конца отдыха. А недоначисленные отпускные обычно выдают со следующей зарплатой.
Расчёт отпускных при повышении заработной платы
В случае когда повышение заработной платы произошло в переделах расчетного периода, то выплату, которая начислялась работнику до повышения, нужно умножить на коэффициент повышения, который рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки каждого из месяцев расчетного периода.
Если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, то повышается средний заработок, исчисленный за расчётный период.
В ситуации, когда повышение зарплаты произошло в период нахождения работника в отпуске, скорректировать надо часть среднего заработка, которая приходится на период с момента увеличения заработной платы и до окончания отпуска.
Расчёт отпускных при суммированном учёте рабочего времени
Если применяется суммированный учёт рабочего времени, то при расчёте отпускных нужно исходить из среднечасовой зарплаты работника, которую определяют путём деления начисленной за расчётный период зарплаты на количество отработанных часов. Затем результат нужно умножить на количество рабочих часов в неделе, установленное для данной категории работников, и на число календарных недель, приходящихся на отпуск. Такой расчёт делают в любом случае: и когда работник проработал до отпуска все три месяца, и когда в этом периоде были перерывы.
Расчёт отрицательного стоимостного эффекта от досрочного погашения требований кредиторов
Отрицательный стоимостный эффект от досрочного погашения требований кредиторов можно рассчитать по формуле:
VI = муа - муа - с,
где
VI - потеря стоимости компании в результате предъявления к погашению обязательств компании с нерыночными на момент реорганизации условиями;
МУа - рыночная стоимость долговых обязательств (чистая текущая стоимость денежных потоков, связанных с долговыми обязательствами, либо текущая капитализация котируемых долговых ценных бумаг);
МУа - номинальная стоимость долговых обязательств компании (стоимость, которую кредиторы получают в момент погашения обязательств);
С - дополнительные издержки (в том числе трансакционные), связанные с необходимостью срочного рефинансирования задолженности в случае досрочного погашения обязательств.
Расчёт отчислений в резерв расходов на естественную убыль
Потери товаров при хранении и реализации вследствие естественной убыли списывают в том месяце, в котором проводилась инвентаризация. Потери товаров вследствие естественной убыли образуются за весь период между инвентаризациями (за несколько месяцев) и должны быть распределены между всеми месяцами данного периода. Для более равномерного распределения потерь от естественной убыли между всеми месяцами межинвентаризационного периода ежемесячно на издержки обращения списывают плановую сумму этих потерь, т.е. начисляют резерв на естественную убыль. Потери при продаже товаров методом самообслуживания и с открытой выкладкой списываются, как и потери вследствие естественной убыли, за счет начисляемого резерва. Сумма ежемесячных отчислений в резерв (Р) определяется по формуле:
Р - Тф X Уп : 100,
где Тф - фактический товарооборот по самообслуживанию и с открытой выкладкой;
Уп - плановый уровень товарных потерь, % к товарообороту.
Начисляемые резервы для потери при продаже товаров методом самообслуживания и с открытой выкладкой могут включаться в состав издержек обращения.
Расчёт отчислений в резерв расходов на оплату отпусков
Процент отчислений в резерв расходов на оплату отпусков может быть произведен по формуле:
Предполагаемая годовая сумма расходов на оплату отпусков с учетом ЕСН
Процент отчислений =- х 100%.
Предполагаемый годовой размер расходов на оплату труда с учетом ЕСН
Сумма ежемесячных отчислений в резерв предстоящих расходов на оплату отпусков определяется как произведение суммы фактических расходов организации на оплату труда в этом месяце и процента
отчислений:
Размер Расходы на оплату
отчислений = труда отчетного месяца х Процент отчислений. в резерв с учетом ЕСН
Расчёт отчислений в резерв расходов по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию
Организации, реализующие товары (работы) по договорам, в которых предусмотрены обслуживание и ремонт в течение гарантийного срока, вправе формировать резерв по гарантийному ремонту и гарантийному
