1.
2.
3.
Другим видом общего вопроса является
Осведомление – закрытая форма вопроса: запрашивается конкретная информация, так сказать закрытый факт, конкретное сообщение.
Пример.
1.
2.
3.
Проверку информации можно представить в компромиссной форме, так сказать полузакрытым вопросом, ограничивающим ответ предложенными вариантами. Вы уже догадались, что речь идет об альтернативном вопросе и союзе или.
Цель альтернативного вопроса – получить содержательный и одновременно ограниченный ответ, который обычно звучит в самом вопросе.
Пример.
1.
2.
3.
Прямой вопрос сигнализирует об открытой или прямой коммуникации, где объяснение ситуации стоит на первом плане, прослеживается четкая связь между тем, кто задает вопрос и темой/персоной.
Разумеется, прямая постановка вопроса не дает гарантии, что вы получите прямой ответ. Собеседник сам решает, ответить ему прямо, уйти от ответа или объявить, что он не будет отвечать на поставленный вопрос.
Пример.
1.
2.
3.
Косвенные вопросы скрывают цель постановки вопроса или оцениваются как
·
Примеры.
1.
2.
3.
Часто получается, что разделительные вопросы не всегда должны оканчиваться вопросительным знаком, скорее могут иногда.
Форма вопроса непрямой провокации явно требует подтверждения утверждения, то есть прямой вопрос не обязателен.
·
…
…
…
…
…
…
В общей сложности существует несколько типов вопросов.
Цель альтернативного вопроса – либо ограничить ответ, либо дать его конкретные варианты.
Психологически собеседника ведут в определенном направлении, в большинстве случаев человек принимает один из предложенных вариантов.
Бывают ситуации, когда альтернативный вопрос демонстративно предлагает лишь два ответа: либо/либо. Умный собеседник не примет ни то ни другое, но найдет другую альтернативу.
Примеры:
1.
2.
3.
Цель наводящего вопроса – получить определенный ответ, повлиять на отношение человека к чему-либо. В подобных вопросах можно распознать личную оценку, человеческое понимание, приоритеты и другое.
В журналистской деятельности наводящему вопросу отводится особое место. С одной стороны – в беседе присутствует напряжение, с другой – интервью движется в определенном направлении, четко к поставленной цели.
На деле часто возникают ситуации, когда на первый взгляд прямой, открытый вопрос при дальнейшем рассмотрении оказывается наводящим.