охвачены союзными соглашениями. Чтобы не заниматься подсчетом состоявших в союзах государственных служащих вторично, я вычел эти 8 185 000 из общего количества государственных служащих. См. данные Бюро трудовой занятости министерства труда США в: Union Members in 2003 (news release) (21 января 2004)http://www.bls.gov/news.release/pdf/union2.pdf <последнее обновление 30 марта 2004)>.
(26) Wayne N. Outten, Robert J. Rabin, Lisa R. Lipman, The Rights of Employees and Union Members (Carbondale: Southern Illinois University Press, 1994), pp. 10–39; Freeman, Rogers, p. 216; The American Bar Association Guide to Workplace Law (New York: Three Rivers Press, 1997), pp. 31, 6-65, 78–79.
(27) Хотя в некоторых штатах суды в отдельных случаях ограничивали действие данной доктрины, такие решения были неоднородными и редко приобретали силу прецедента. См.: Outten et al., pp. 26–28; American Bar Association Guide, pp. 66–67, 84–85.
(28) Outten et al., pp. 20, 24–26, 29–30, 526–527, 544–557; American Bar Association Guide, pp. 80–82, 91.
(29) Outten et al., pp. 10, 500–504; American Bar Association Guide, pp. 31, 64–65, 78–79.
(30) О правилах компенсации по безработице см.: American Bar Association Guide, pp. 93–96; Outten et al., pp. 144–145.
(31) Robin Leidner, Fast Food, Fast Talk: Service Work and the Routinization of Everyday Life (Berkeley: University of California Press, 1993), p. 9.
(32) Цит. в: Outten et al., p. 505.
(33) American Bar Association Guide, p. 131.
(34) Ehrenreich, pp. 144, 156, 186–187.
(35) Outten et al., pp. 483–487; American Bar Association Guide, pp. 35–36.
(36) Outten et al., pp. 493–495, 504; American Bar Association Guide, p. 64; Ehrenreich, p. 24.
(37) Outten et al., pp. 492–493; Fraser, p. 89.
(38) Outten et al., pp. 495–496.
(39) Fraser, pp. 87–89.
(40) Outten et al., pp. 11–16, 479–482; Ehrenreich, p. 58.
(41) George Bailey, «Manager’s Journal: Fear Is Nothing to Be Afraid Of», Wall Street Journal (27 января 1997), p. A22. См. также: Gordon, pp. 111, 115; Ehrenreich, pp. 38, 41; Freeman, Rogers, p. 127.
(42) Gordon, pp. 61–75.
(43) Цит. в: Gordon, p. 66.
(44) Fraser, p. 155.
(45) Fraser, p. 156.
(46) Your Father’s Union Movement: Inside the AFL–CIO, ed. Jo-Ann Mort (New York: Verso, 1998).
(47) Mary Jay Levitt with Terry Conroy, Confessions of a Union Buster (New York: Crown, 1993), pp. 16–17.
(48) Karen Orren, Belated Feudalism: Labor, the Law, and Liberal Development (New York: Cambridge University Press, 1991).
(49) Freeman, Rodger, pp. 69–69, 81–89; Kate Bronfenbrenner, Tom Juravich, «It Takes More Than House Calls: Organizing to Win with a Comprehensive Union-Building Strategy», в изд.: Organizing to Win: New Research on Union Strategies, ed. Kate Brofen-brenner et al. (Ithaca: Cornell University Press, 1998), pp. 20, 27.
(50) Цит. в: Unfair Advantage, p. 71.
(51) Freeman, Rogers, pp. 62, 88, 211.
(52) Unfair Advantage, pp. 7–8, 71–74. См. также: Freeman, Rogers, p. 62; Kate Bronfenbrenner, «The Effects of Plant Closing or the Threat of Plant Closing on the Right of Workers to Organize», доклад, представленный в Трудовой секретариат Североамериканской комиссии по трудовой кооперации (сентябрь 1996).
(53) Levitt, p. 13.
(54) National Labor Relations Act, Section 8с.
(55) Levitt, p. 17.
(56) Unfair Advantage, pp. 21–22.
(57) Unfair Advantage, pp. 9-10, 84; см. также: pp. 67–68.
(58) Thomas Geoghegan, Which Side Are You On? Trying to Be for Labor When It’s Flat on Its Back (New York: Penguin, 1991), pp. 253, 255.
(59) Robert Michael Smith, From Blackjacks to Briefcases: A History of Commercialized Strikebreaking and Unionbusting in the United States (Athens: Ohio University Press, 2003), p. 109.
(60) Nelson Lichtenstein, личная беседа, 20 марта 2004 г. 6i. Unfair Advantage, pp. 171–178.
(62) Unfair Advantage, pp. 181–190.
(63) Geoghegan, p. 165.
(64) Unfair Advantage, p. 84.
(65) Unfair Advantage, pp. 63–69. См. также: Geoghegan, pp. 254– 255.
(66) Levitt, pp. 59, 13. См. также: Smith, From Blackjacks to Briefcases, p. 114.
(67) См.: Orren, Belated Feudalism, и William E. Forbath, Law and the Shaping of the American Labor Movement (Cambridge: Harvard University Press, 1991).
(68) Unfair Advantage, p. 17; Robert A. Gorman, Basic Text on Labor Law: Unionization and Collective Bargaining (St. Paul, Minn.: West, 1976), pp. 5, 10–14.
(69) Linder, Void Where Prohibited Revisited, pp. 7, 139–185, 197–277, 301-301-340; Freeman, Rogers, p. 127.
(70) Milton Friedman, Capitalism and Freedom (Chicago: University of Chicago Press, 1962, 2002), p. 15. См. также pp. 4, 23.
(71) Levitt, pp. 10, 24, 55.
(72) Smith, From Blackjacks to Briefcases, p. 113.
(73) Charlie LeDuff, «At a Slaughterhouse, Some Things Never Die», News York Times (16 июня 2000), p. A1.
Заключение. Действующие лица либерализма*
(1) Из этой тенденции есть три значимых исключения, и я в долгу перед каждым из этих авторов: Rogers M. Smith, Civic Ideals: Conflicting Visions of Citizenship in U.S. History (New Haven: Yale University Press, 1997); Karen Orren, Belated Feudalism: Labor, the Law, and Liberal Development (New York: Cambridge University Press, 1991); и третий, весьма отличный, но не менее поучительный, взгляд: Arno J. Mayer, The Persistence of the Old Regime: Europe to the Great War (New York: Pantheon, 1981).
