— искать работу. И весь твой рабочий день наполнен поисками — звонками, встречами, переговорами. Только тогда, когда поиск работы становится отдельной деятельностью, которой отдаются все время и силы — могут быть результаты.
Путешествие длиною в тысячу миль начинается с первого шага.
Беспорядочные действия по поиску работы могут создать иллюзию бурной деятельности, но не приносить результатов. Нужно создать целую систему поиска, в которой все действия должны иметь целенаправленный характер.
Напиши свою программу действий на бумаге. Создай план действий на каждый день — куда сходить, кому позвонить, с кем встретиться. Спланируй свой «рабочий день» так, чтобы ты мог быть эффективным. Каждый день должен включать в себя звонки по объявлениям, контакты с фирмами, личные обращения, встречи, отправления резюме, звонки-напоминания. И так каждый день, день за днем. Спокойно и уверенно. Ты просто не можешь не достичь успеха!
Будь готов к этой встрече всегда. Где бы ты ни был, будь хорошо и аккуратно одет, подтянут. Вселенная всегда поддерживает выбор человека. Если ты действительно активно и решительно проводишь ее поиск — работа может появиться в любой момент.
Ты можешь встретить старого знакомого, познакомиться с человеком в очереди в сберкассу, разговориться с попутчиком в электричке, — эти люди могут оказаться твоими потенциальными нанимателями. И твой вид — щетина, неаккуратная одежда сыграет с тобой злую шутку.
Однажды женщина, ищущая работу, выскочила в магазин за хлебом как была, в домашнем платье, шлепанцах — с мыслью «так сойдет». Неожиданно для себя встретила свою знакомую, бывшую однокурсницу, с ее мужем. Обменявшись несколькими фразами, выяснили, что муж работает в банке, и им нужен операционист — а женщина очень хотела именно эту работу. Счастливое совпадение, скажешь ты. Но оно не стало счастливым. «Не показалась ты ему подходящим работником, — сказала подруга в телефонном разговоре, — ему нужен энергичный, деловой сотрудник…»
Если ты действительно хочешь найти хорошее место, то веди поиск интенсивно. Большинство людей, ищущих работу, тратят на поиски не более одного часа в день. Но такой вялотекущий поиск может длиться годами. Сейчас для тебя процесс трудоустройства — это твоя работа, вот и работай нормально, наполняя поиском весь рабочий день.
Посещай нанимателей, организовывай собеседования каждый день, два раза в день, а не раз в неделю. Делай не 3 звонка в день, а 30, не 1 личный запрос в неделю, а 5-10. Ежедневно анализируй объявления в газетах, неважно, что там вчера ничего интересного для тебя не было. Вчера не было, а сегодня может быть. Может быть, объявление в газете о твоей работе выйдет в тот день, когда ты решишь ее не читать. Ты не имеешь права его пропустить. Иначе будешь искать работу до пенсии.
Не проводи ни дня, не приложив максимальных усилий по поиску. Составляй план на каждый день, например: 10 звонков по объявлениям, 2 часа на изучение информационной литературы, 5 отправленных резюме, 5 звонков в фирмы по поиску вакансий, посещение фирм, занимающихся трудоустройством, 1 раз в 5–7 дней — обзвон знакомых, родственников с целью напоминания о своей просьбе.
Сейчас очень важно проявлять настойчивость. Проявляй мягкую настойчивость, напоминай о себе, узнавай, не изменилась ли ситуация, не появились ли вакансии. Не будь назойливым — просто будь предельно заинтересованным и корректным.
Располагай людей к себе, когда заходишь лично или звонишь. Производи самые выигрышные впечатления — от этого зависит, получишь ли ты эту работу, если появится вакансия, или другой.
Занимайся поиском в комплексе — используй все формы поиска одновременно — звони по объявлениям, давай свои объявления, информируй всех знакомых о необходимой работе, рассылай резюме и лично обращайся в фирмы.
Не останавливайся на пути к цели. Это должен быть мощный прыжок — не прерывай его процесс. Помни, нельзя перепрыгнуть пропасть в два прыжка.
Если ты почувствуешь, что начинаешь медлить, откладывать дела на завтра, находить «важные» причины не заниматься поиском сейчас, значит, в твою душу закрались сомнения и неверие. Не жди, пока они заполонят всего тебя.
Каждый день подводи итог. Что ты сделал? Что узнал? Что приобрел в качестве опыта? Чему научился? Найди положительные моменты в каждом дне, даже если прямого результата нет. Представь себе, что если на пути к твоей работе ты должен сделать миллион шагов, то каждый день, каждый шаг приближает тебя к твоей работе.
Отсутствие результата сейчас — это тоже результат. Потому что каждое «Нет», каждый отказ или нерезультативный звонок — всего лишь приближение к тому моменту, когда тебе скажут «Да!». Ты просто приближаешься к конечному пункту, когда работа будет найдена. И с каждым днем ты все ближе и ближе подходишь к своей работе.
Однажды, просматривая список городского банка вакансий, я была поражена цифрами…
1265 граждан ищут работу грузчика при наличии 347 вакансий. Что делать 918 потенциальным грузчикам? Ждать, пока будут вакансии? Может быть, подняться в оценке своих возможностей, чему-нибудь научиться и перестать ждать, и начать искать другую работу, не менее интересную? Или перестать искать ее на бирже, куда такие данные не поступают, а самому искать работу, обращаясь в торговые фирмы, рынки, магазины…
276 комплектовщиков ищут работу при вакансии всего в 2 человека. Может быть, пора уже перестать быть комплектовщиками?
145 испытателей деталей и приборов ищут эту работу при отсутствии вакансий по этой профессии. Что делать 145 испытателям? Может быть, просто научиться чему-то новому и искать что-то другое, то, что востребовано.
Можно выбрать обиду на весь свет, на страну, правительство, экономику, а можно начать действовать в реальных условиях, стремясь быть успешным человеком, а не несчастной жертвой.
И таким действием может быть создание своего дела.
Действительно, если нет той работы, которой ты хотел бы заниматься, можно создать себе работу, которой ты хочешь или можешь заниматься.
Либо я найду путь, либо проложу его.
Эта работа по созданию своего дела требует действий. Вот уж точно начинается столько действий! Столько активности нужно приложить, чтобы создать свое дело! Но это — совершенно реальная задача. И мы поговорим с тобой сейчас о создании своего дела.
Я несколько раз работала в частных фирмах. И мне всегда было очень интересно: что это за люди, которые открывают свое дело? Чем они отличаются от других? Что особенного в них, в их личностях, что дает им возможность рисковать и брать на себя такую ответственность? Почему я, например, с хорошим образованием, практическим опытом почему-то не делаю этого и остаюсь в роли
