денного перебування встановлюються за штатними нормативами відповідних структурних підрозділів лікувальних закладів, наведеними у розділі Е.
6. У разі реєстрації на території, яку обслуговує поліклініка, ВІЛ-інфікованих та хворих на СНІД кількістю понад 300, у штаті кабінету інфекційних захворювань додатково встановлюється 0,5 посади лікаря-інфекціоніста та 0,5 посади медичної сестри.
7. До посад лікарів, що ведуть амбулаторний прийом, залежно від числа яких розраховуються окремі посади медичного персоналу, не належать посади лікарів: лаборантів, рентгенологів, радіологів, фізіотерапевтів, дієтологів, анестезіологів, статистиків, методистів, швидкої медичної допомоги, з лікувальної фізкультури, з функціональної діагностики, здоровпунктів, для обслуговування дитячих дошкільних закладів і шкіл, районних педіатрів.
8. При розрахунку чисельності посад медичного персоналу допоміжних лікувально-діагностичних підрозділів враховуються посади лікарів-стоматологів усіх найменувань і зубних лікарів, передбачених поліклініці за штатними нормативами на прикріплене населення незалежно від того, яким закладом йому надається цей вид допомоги у зв’язку з централізацією стоматологічної служби.
У поліклініці (амбулаторії), де зосереджені посади лікарів-стоматологів і зубних лікарів, при визначенні числа посад медичного персоналу допоміжних лікувально-діагностичних підрозділів повинно враховуватися тільки те число посад лікарів-стоматологів і зубних лікарів, яке може бути введено в штати цієї поліклініки (амбулаторії), виходячи з чисельності населення, що обслуговується даною поліклінікою (амбулаторією).
При розрахунках числа посад медичних реєстраторів і статистиків ураховуються посади лікарів-стоматологів і зубних лікарів у тих поліклініках (амбулаторіях), де вони додатково введені.
9. Посади лікарів загальної практики — сімейних лікарів можуть уводитись за рішенням органу охорони здоров’я в межах штатної чисельності лікарів дільничної служби (лікарів-терапевтів дільничних та лікарів-педіатрів дільничних) з розрахунку 1 посада на 1500 осіб дорослого і дитячого населення.
Посади дільничних медичних сестер установлюються з розрахунку 2 посади на посаду лікаря загальної практики.
10. За рішенням органу охорони здоров’я в одній з поліклінік міста (адміністративного району) може бути організовано надання невідкладної стоматологічної допомоги (у нічний час, святкові та вихідні дні) із введенням додатково посад:
лікар-стоматолог або лікар-стоматолог-хірург — 2,5 посади;
медична сестра — 2,5 посади;
молодша медична сестра — 2,5 посади.
11. У штатні розклади можуть вводитися тільки цілі, 0,25, 0,5, 0,75 або 1,0 посади. Округлення проводиться за однойменними посадами таким чином: підсумкові цифри менше 0,13 відкидаються, цифри 0,13—0,37 округлюються до 0,25; цифри 0,38—0,62 округлюються до 0,5; цифри 0,63—0,87 округлюються до 0,75, а понад 0,87 — до одиниці. У такому ж порядку проводиться округлення за категоріями персоналу (лікарі, середній медичний персонал, молодший медичний персонал та ін.), але лише в цілому по закладу. Якщо в результаті округлення за посадою лікаря-ревматолога одержано менше 1 посади, то округлення проводиться до повної посади.
12. Посади лікарів-інтернів можуть уводитись в закладах за рішенням органу охорони здоров’я понад посади лікарів, установлених за цими штатними нормативами.
Розділ В. Типові штати адміністративно-управлінського
та господарсько-обслуговувального персоналу закладів
охорони здоров’я (крім аптечних)
І. ПОСАДИ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ,
СПЕЦІАЛІСТІВ І СЛУЖБОВЦІВ
1. Багатопрофільні лікувальні заклади, які мають амбулаторно-поліклі-нічні підрозділи; диспансери, які мають стаціонари; пологові будинки, які мають жіночі консультації; госпіталі для інвалідів війни.
Найменування посад Кількість посад
1.1. Головний лікар 1 посада в кожному закладі. У закладах з числом ліжок до 30 ця посада встановлюється замість лікарської посади, від 30 до 50 ліжок включно — замість 0,5 лікарської посади
1.2. Заступник головного лікаря з економічних питань* 1 посада в закладах на 100 і більше ліжок
1.3. Заступник головного лікаря з технічних питань ? 1 посада у закладах, зарахованих до I—II груп з оплати праці, у спеціалізованих закладах — до I—III груп з оплати праці (посада вводиться замість посади головного інженера)
1.4. Завідуючий
господарством 0,5 посади у закладах з числом ліжок до 100;
1 посада у закладах з числом ліжок понад 100 і крім того:
1 посада на кожну поліклініку (в т.ч. стоматологічну) з числом лікарських посад не менше 15, яка розташована в окремому приміщенні на відстані не менше 2 км від лікарні;
на кожне стаціонарне відділення (групу відділень) лікарні з кількістю ліжок не менше 25, яке розташоване на відстані не менше 2 км від населеного пункту, в якому розташована лікарня
1.5. Головний бухгалтер 1 посада в кожній бухгалтерії. У закладі, якому введено до 3 посад бухгалтерських працівників, ця посада встановлюється замість однієї з них, від 3 до 6 — замість 0,5 посади бухгалтера
Продовження табл.
Найменування посад Кількість посад
1.6. Заступник головного бухгалтера, бухгалтер, обліковець, старший касир За штатними нормативами централізованих бухгалтерій при бюджетних закладах охорони здоров’я, виходячи з показників закладу
1.7. Касир 0,5 посади в закладах з чисельністю працівників до 150. У закладах з чисельністю працівників понад 150 зазначена посада встановлюється за типовими штатними нормативами централізованих бухгалтерій при бюджетних закладах охорони здоров’я, виходячи з показників даного закладу
1.8. Начальник відділу кадрів 1 посада в закладах, зарахованих до I—III груп з оплати праці керівних працівників, замість однієї посади інспектора з кадрів
1.9. Старший інспектор з кадрів уводиться замість посади інспектора з кадрів. Кількість посад старших інспекторів з кадрів не може перевищувати 50 % числа посад інспекторів.
У закладах, яким уведено 0,5 або 1—1,5 посади інспектора з кадрів, відповідно вводиться 0,5 або 1 посада старшого інспектора
1.10. Інспектор з кадрів 0,5 посади в закладах з штатною чисельністю працівників до 200. З розрахунку 1 посада на 350 працівників від 200, але не більше 4 посад
1.11. Інспектор з ведення військовозобов’язаних та призовників 0,5 посади за наявності на обліку від 200 до 500 військовозобов’язаних і призовників;
1 посада за наявності на обліку від 500 до 2000 військовозобов’язаних і призовників;
2 посади — від 2000 до 4000 військовозобов’язаних і призовників
1.12. Завідуючий канцелярією 1 посада в закладах на 800 і більше ліжок
1.13. Діловод 1 посада в закладах на 400 і більше ліжок
1.14. Секретар-друкарка 1 посада в закладах на 50 і більше ліжок
1.15. Начальник планово-економічного відділу 1 посада в закладах, яким за штатними нормативами не передбачено посаду заступника головного лікаря з економічних питань
1.16. Економіст з праці 0,5 посади у закладах з числом штатних посад до 200;
1 посада — від 200 до 500 штатних посад;
1,5 посади — від 500 до 800 штатних посад;
2 посади — від 800 до 1200 штатних посад;
3 посади — на 1200 і більше штатних посад
Продовження табл.
Найменування посад Кількість посад
1.17. Економіст з фінансової роботи У закладах, які не обслуговуються централізованими бухгалтеріями:
0,5 посади — до 200 працівників;
1 посада — від 200 до 500 працівників;
понад 500 працівників з розрахунку 1 посада на 500 працівників.
При наданні платних послуг з числом штатних посад лікарів до 5 — 0,5 посади, понад 5 — 1 посада (утримуються на госпрозрахунку або за рахунок спецкоштів)
1.18. Завідуючий бібліотекою 1 посада в закладах на 350 і більше ліжок, що мають бібліотеки, які можуть бути зараховані до груп з оплати праці керівних працівників
У пологових будинках, інфекційних і шкірно-венерологічних лікарнях (диспансерах) ця посада не вводиться
1.19. Старший бібліотекар, бібліотекар 0,5 посади в закладах до 300 ліжок;
1 посада — понад 300 ліжок за наявності бібліотеки, які не можуть бути зараховані до груп з оплати праці керівних працівників.
У пологових будинках, інфекційних та шкірно- венерологічних лікарнях (диспансерах) ця посада не вводиться
1.20. Інженер 0,5 посади в закладах з числом ліжок до 100;
1 посада в закладах від 100 до 400 ліжок;
2 посади в закладах понад 400 ліжок і додатково 1 посада на кожні 400 ліжок понад 800 ліжок. При розрахунку цих посад для центральних районних, центральних міських і центральних басейнових лікарень ураховується також число ліжок у підвідомчих закладах, яким за штатними нормативами не передбачено введення посад інженерів або техніків
1.21. Інженер з охорони праці та техніки безпеки 0,5 посади в закладах з чисельністю працівників від 50 до 100;
1 посада в закладах з чисельністю працівників від 101 до 500 осіб.;
може додатково вводитись 0,5 посади — понад 500 осіб за наявності небезпечних та шкідливих виробничих факторів.
При встановленні цих посад для центральних районних, центральних міських і центральних басейнових лікарень ураховується також чисельність працівників підвідомчих закладів, яким за штатними нормативами не передбачено введення цієї посади
1.22. Інженер з метрології 0,5 посади в закладах за наявності до 500 засобів вимірювання;
1 посада — 500 і більше засобів вимірювання
Продовження табл.
Найменування посад Кількість посад
1.23. Технік 1 посада:
у закладах до 300 ліжок;
у закладах на 300 і більше ліжок з розрахунку 1 посада на 350 ліжок;
у кожній поліклініці на 40 і більше лікарських посад, яка входить до складу лікарні і розташована у відокремленому приміщенні.
При розрахунку посад техніків для центральних районних, центральних міських та центральних басейнових лікарень враховується також число ліжок у підвідомчих закладах, яким за штатними нормативами ця посада не передбачена
1.24. Юрисконсульт 0,5 посади:
у закладах від 150 до 500 ліжок;
у пологових будинках, які мають жіночу консультацію з кількістю лікарських посад менше 5 і стаціонар від 80 до 180 ліжок, госпіталях з числом ліжок до 150;
1 посада:
у закладах на 500 і більше ліжок;
у госпіталях з числом ліжок понад 150;
у пологових будинках, які мають жіночі консультації на 5 і більше лікарських посад. При меншому числі лікарських посад ця посада вводиться за наявності 150 і більше ліжок;
наркологічних і психоневрологічних республіканських (АР Крим), обласних та міських (з населенням понад 800 тис. осіб) диспансерах; міських шкірно-венерологічних диспансерах, які обслуговують не менше 200 тис. населення;
за відсутності психоневрологічного диспансеру ця посада вводиться в одній з психіатричних лікарень, яка має диспансерне відділення
1.25. Завідуючий пральнею 1 посада в закладах, яким установлено не менше 6 машиністів із прання та ремонту спецодягу, а при можливості зарахування пралень до груп за оплатою праці керівних працівників — незалежно від кількості машиністів
1.26. Завідуючий складом 1 посада на склад замість 0,5 посади комірника
1.27. Агент з постачання 1 посада в закладах від 150 до 1000 ліжок,
2 посади — понад 1000 ліжок (у пологових будинках — 1 посада на 100 і більше ліжок)
1.28. Начальник гаража 1 посада за наявності понад 50 одиниць рухомого складу (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин), крім електро- і автовізків та інших засобів
1.29. Старший механік
гаража 1 посада за наявності від 25 до 50 одиниць рухомого складу (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин), крім електро- і автовізків та інших засобів
Закінчення табл.
Найменування посад Кількість посад
1.30. Механік гаража 1 посада за наявності від 15 до 25 одиниць рухомого складу (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин), крім електро- і автовізків та інших засобів
1.31. Диспетчер автомобільного транспорту 1 посада за наявності до 50 одиниць рухомого складу (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин), крім електро- і автовізків та інших засобів, 1,5 посади — понад 50 од.
1.32. Друкарка або оператор ЕОМ За розрахунку 1 посада на 8000 машинописних аркушів службової документації на рік, але не менше 1 посади в центральній районній, центральній міській та центральній басейновій лікарні з числом ліжок не менше 110
1.33. Начальник штабу цивільної оборони 1 посада вводиться в закладах, зарахованих до I—III груп з оплати праці керівних працівників.
1.34. Інженер штабу цивільної оборони У закладах,
6. У разі реєстрації на території, яку обслуговує поліклініка, ВІЛ-інфікованих та хворих на СНІД кількістю понад 300, у штаті кабінету інфекційних захворювань додатково встановлюється 0,5 посади лікаря-інфекціоніста та 0,5 посади медичної сестри.
7. До посад лікарів, що ведуть амбулаторний прийом, залежно від числа яких розраховуються окремі посади медичного персоналу, не належать посади лікарів: лаборантів, рентгенологів, радіологів, фізіотерапевтів, дієтологів, анестезіологів, статистиків, методистів, швидкої медичної допомоги, з лікувальної фізкультури, з функціональної діагностики, здоровпунктів, для обслуговування дитячих дошкільних закладів і шкіл, районних педіатрів.
8. При розрахунку чисельності посад медичного персоналу допоміжних лікувально-діагностичних підрозділів враховуються посади лікарів-стоматологів усіх найменувань і зубних лікарів, передбачених поліклініці за штатними нормативами на прикріплене населення незалежно від того, яким закладом йому надається цей вид допомоги у зв’язку з централізацією стоматологічної служби.
У поліклініці (амбулаторії), де зосереджені посади лікарів-стоматологів і зубних лікарів, при визначенні числа посад медичного персоналу допоміжних лікувально-діагностичних підрозділів повинно враховуватися тільки те число посад лікарів-стоматологів і зубних лікарів, яке може бути введено в штати цієї поліклініки (амбулаторії), виходячи з чисельності населення, що обслуговується даною поліклінікою (амбулаторією).
При розрахунках числа посад медичних реєстраторів і статистиків ураховуються посади лікарів-стоматологів і зубних лікарів у тих поліклініках (амбулаторіях), де вони додатково введені.
9. Посади лікарів загальної практики — сімейних лікарів можуть уводитись за рішенням органу охорони здоров’я в межах штатної чисельності лікарів дільничної служби (лікарів-терапевтів дільничних та лікарів-педіатрів дільничних) з розрахунку 1 посада на 1500 осіб дорослого і дитячого населення.
Посади дільничних медичних сестер установлюються з розрахунку 2 посади на посаду лікаря загальної практики.
10. За рішенням органу охорони здоров’я в одній з поліклінік міста (адміністративного району) може бути організовано надання невідкладної стоматологічної допомоги (у нічний час, святкові та вихідні дні) із введенням додатково посад:
лікар-стоматолог або лікар-стоматолог-хірург — 2,5 посади;
медична сестра — 2,5 посади;
молодша медична сестра — 2,5 посади.
11. У штатні розклади можуть вводитися тільки цілі, 0,25, 0,5, 0,75 або 1,0 посади. Округлення проводиться за однойменними посадами таким чином: підсумкові цифри менше 0,13 відкидаються, цифри 0,13—0,37 округлюються до 0,25; цифри 0,38—0,62 округлюються до 0,5; цифри 0,63—0,87 округлюються до 0,75, а понад 0,87 — до одиниці. У такому ж порядку проводиться округлення за категоріями персоналу (лікарі, середній медичний персонал, молодший медичний персонал та ін.), але лише в цілому по закладу. Якщо в результаті округлення за посадою лікаря-ревматолога одержано менше 1 посади, то округлення проводиться до повної посади.
12. Посади лікарів-інтернів можуть уводитись в закладах за рішенням органу охорони здоров’я понад посади лікарів, установлених за цими штатними нормативами.
Розділ В. Типові штати адміністративно-управлінського
та господарсько-обслуговувального персоналу закладів
охорони здоров’я (крім аптечних)
І. ПОСАДИ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ,
СПЕЦІАЛІСТІВ І СЛУЖБОВЦІВ
1. Багатопрофільні лікувальні заклади, які мають амбулаторно-поліклі-нічні підрозділи; диспансери, які мають стаціонари; пологові будинки, які мають жіночі консультації; госпіталі для інвалідів війни.
Найменування посад Кількість посад
1.1. Головний лікар 1 посада в кожному закладі. У закладах з числом ліжок до 30 ця посада встановлюється замість лікарської посади, від 30 до 50 ліжок включно — замість 0,5 лікарської посади
1.2. Заступник головного лікаря з економічних питань* 1 посада в закладах на 100 і більше ліжок
1.3. Заступник головного лікаря з технічних питань ? 1 посада у закладах, зарахованих до I—II груп з оплати праці, у спеціалізованих закладах — до I—III груп з оплати праці (посада вводиться замість посади головного інженера)
1.4. Завідуючий
господарством 0,5 посади у закладах з числом ліжок до 100;
1 посада у закладах з числом ліжок понад 100 і крім того:
1 посада на кожну поліклініку (в т.ч. стоматологічну) з числом лікарських посад не менше 15, яка розташована в окремому приміщенні на відстані не менше 2 км від лікарні;
на кожне стаціонарне відділення (групу відділень) лікарні з кількістю ліжок не менше 25, яке розташоване на відстані не менше 2 км від населеного пункту, в якому розташована лікарня
1.5. Головний бухгалтер 1 посада в кожній бухгалтерії. У закладі, якому введено до 3 посад бухгалтерських працівників, ця посада встановлюється замість однієї з них, від 3 до 6 — замість 0,5 посади бухгалтера
Продовження табл.
Найменування посад Кількість посад
1.6. Заступник головного бухгалтера, бухгалтер, обліковець, старший касир За штатними нормативами централізованих бухгалтерій при бюджетних закладах охорони здоров’я, виходячи з показників закладу
1.7. Касир 0,5 посади в закладах з чисельністю працівників до 150. У закладах з чисельністю працівників понад 150 зазначена посада встановлюється за типовими штатними нормативами централізованих бухгалтерій при бюджетних закладах охорони здоров’я, виходячи з показників даного закладу
1.8. Начальник відділу кадрів 1 посада в закладах, зарахованих до I—III груп з оплати праці керівних працівників, замість однієї посади інспектора з кадрів
1.9. Старший інспектор з кадрів уводиться замість посади інспектора з кадрів. Кількість посад старших інспекторів з кадрів не може перевищувати 50 % числа посад інспекторів.
У закладах, яким уведено 0,5 або 1—1,5 посади інспектора з кадрів, відповідно вводиться 0,5 або 1 посада старшого інспектора
1.10. Інспектор з кадрів 0,5 посади в закладах з штатною чисельністю працівників до 200. З розрахунку 1 посада на 350 працівників від 200, але не більше 4 посад
1.11. Інспектор з ведення військовозобов’язаних та призовників 0,5 посади за наявності на обліку від 200 до 500 військовозобов’язаних і призовників;
1 посада за наявності на обліку від 500 до 2000 військовозобов’язаних і призовників;
2 посади — від 2000 до 4000 військовозобов’язаних і призовників
1.12. Завідуючий канцелярією 1 посада в закладах на 800 і більше ліжок
1.13. Діловод 1 посада в закладах на 400 і більше ліжок
1.14. Секретар-друкарка 1 посада в закладах на 50 і більше ліжок
1.15. Начальник планово-економічного відділу 1 посада в закладах, яким за штатними нормативами не передбачено посаду заступника головного лікаря з економічних питань
1.16. Економіст з праці 0,5 посади у закладах з числом штатних посад до 200;
1 посада — від 200 до 500 штатних посад;
1,5 посади — від 500 до 800 штатних посад;
2 посади — від 800 до 1200 штатних посад;
3 посади — на 1200 і більше штатних посад
Продовження табл.
Найменування посад Кількість посад
1.17. Економіст з фінансової роботи У закладах, які не обслуговуються централізованими бухгалтеріями:
0,5 посади — до 200 працівників;
1 посада — від 200 до 500 працівників;
понад 500 працівників з розрахунку 1 посада на 500 працівників.
При наданні платних послуг з числом штатних посад лікарів до 5 — 0,5 посади, понад 5 — 1 посада (утримуються на госпрозрахунку або за рахунок спецкоштів)
1.18. Завідуючий бібліотекою 1 посада в закладах на 350 і більше ліжок, що мають бібліотеки, які можуть бути зараховані до груп з оплати праці керівних працівників
У пологових будинках, інфекційних і шкірно-венерологічних лікарнях (диспансерах) ця посада не вводиться
1.19. Старший бібліотекар, бібліотекар 0,5 посади в закладах до 300 ліжок;
1 посада — понад 300 ліжок за наявності бібліотеки, які не можуть бути зараховані до груп з оплати праці керівних працівників.
У пологових будинках, інфекційних та шкірно- венерологічних лікарнях (диспансерах) ця посада не вводиться
1.20. Інженер 0,5 посади в закладах з числом ліжок до 100;
1 посада в закладах від 100 до 400 ліжок;
2 посади в закладах понад 400 ліжок і додатково 1 посада на кожні 400 ліжок понад 800 ліжок. При розрахунку цих посад для центральних районних, центральних міських і центральних басейнових лікарень ураховується також число ліжок у підвідомчих закладах, яким за штатними нормативами не передбачено введення посад інженерів або техніків
1.21. Інженер з охорони праці та техніки безпеки 0,5 посади в закладах з чисельністю працівників від 50 до 100;
1 посада в закладах з чисельністю працівників від 101 до 500 осіб.;
може додатково вводитись 0,5 посади — понад 500 осіб за наявності небезпечних та шкідливих виробничих факторів.
При встановленні цих посад для центральних районних, центральних міських і центральних басейнових лікарень ураховується також чисельність працівників підвідомчих закладів, яким за штатними нормативами не передбачено введення цієї посади
1.22. Інженер з метрології 0,5 посади в закладах за наявності до 500 засобів вимірювання;
1 посада — 500 і більше засобів вимірювання
Продовження табл.
Найменування посад Кількість посад
1.23. Технік 1 посада:
у закладах до 300 ліжок;
у закладах на 300 і більше ліжок з розрахунку 1 посада на 350 ліжок;
у кожній поліклініці на 40 і більше лікарських посад, яка входить до складу лікарні і розташована у відокремленому приміщенні.
При розрахунку посад техніків для центральних районних, центральних міських та центральних басейнових лікарень враховується також число ліжок у підвідомчих закладах, яким за штатними нормативами ця посада не передбачена
1.24. Юрисконсульт 0,5 посади:
у закладах від 150 до 500 ліжок;
у пологових будинках, які мають жіночу консультацію з кількістю лікарських посад менше 5 і стаціонар від 80 до 180 ліжок, госпіталях з числом ліжок до 150;
1 посада:
у закладах на 500 і більше ліжок;
у госпіталях з числом ліжок понад 150;
у пологових будинках, які мають жіночі консультації на 5 і більше лікарських посад. При меншому числі лікарських посад ця посада вводиться за наявності 150 і більше ліжок;
наркологічних і психоневрологічних республіканських (АР Крим), обласних та міських (з населенням понад 800 тис. осіб) диспансерах; міських шкірно-венерологічних диспансерах, які обслуговують не менше 200 тис. населення;
за відсутності психоневрологічного диспансеру ця посада вводиться в одній з психіатричних лікарень, яка має диспансерне відділення
1.25. Завідуючий пральнею 1 посада в закладах, яким установлено не менше 6 машиністів із прання та ремонту спецодягу, а при можливості зарахування пралень до груп за оплатою праці керівних працівників — незалежно від кількості машиністів
1.26. Завідуючий складом 1 посада на склад замість 0,5 посади комірника
1.27. Агент з постачання 1 посада в закладах від 150 до 1000 ліжок,
2 посади — понад 1000 ліжок (у пологових будинках — 1 посада на 100 і більше ліжок)
1.28. Начальник гаража 1 посада за наявності понад 50 одиниць рухомого складу (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин), крім електро- і автовізків та інших засобів
1.29. Старший механік
гаража 1 посада за наявності від 25 до 50 одиниць рухомого складу (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин), крім електро- і автовізків та інших засобів
Закінчення табл.
Найменування посад Кількість посад
1.30. Механік гаража 1 посада за наявності від 15 до 25 одиниць рухомого складу (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин), крім електро- і автовізків та інших засобів
1.31. Диспетчер автомобільного транспорту 1 посада за наявності до 50 одиниць рухомого складу (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин), крім електро- і автовізків та інших засобів, 1,5 посади — понад 50 од.
1.32. Друкарка або оператор ЕОМ За розрахунку 1 посада на 8000 машинописних аркушів службової документації на рік, але не менше 1 посади в центральній районній, центральній міській та центральній басейновій лікарні з числом ліжок не менше 110
1.33. Начальник штабу цивільної оборони 1 посада вводиться в закладах, зарахованих до I—III груп з оплати праці керівних працівників.
1.34. Інженер штабу цивільної оборони У закладах,
Вы читаете Бюджетна система
