будинках дитини), але не менше 0,5 посади (враховуються ліжка анестезіології та інтенсивної терапії);
80 лікарських посад, але не менше 0,5 посади.
6. Посади спеціалістів з розрахунків із працівниками вводяться з розрахунку 1 посада:
на 400 працівників у закладах, які обслуговуються централізованою бух¬галтерією із застосуванням комп’ютерів, але не менше 0,5 посади;
на 300 працівників, які обслуговуються централізованою бухгалтерією без застосування комп’ютерів, але не менше 0,5 посади.
7. Посади спеціалістів з фінансового обліку вводяться з розрахунку 1 посада на:
а) 400 ліжок, але не менше 0,5 посади;
б) 80 лікарських посад, але не менше 0,5 посади;
в) при обслуговуванні молочних кухонь з пропускною спроможністю на день:
від 1000 до 4000 порцій — 0,5 посади;
понад 4000 порцій — 1 посада.
8. Посада старшого касира вводиться в бухгалтерії, яка обслуговує понад 500 працівників, замість однієї посади касира, яка передбачається п. 9.
9. Посада касира вводиться в кожній бухгалтерії.
При безпосередньому проведенні бухгалтерією грошових розрахунків з населенням додатково вводяться посади касирів:
а) за наявності молочної кухні з пропускною спроможністю на день:
до 2000 порцій — 0,5 посади;
понад 2000 порцій — 1 посада;
б) при наданні платних послуг відділеннями (підрозділами), в т.ч. зубопротезними, з розрахунку 1 посада на 10 посад лікарів, які надають такі послуги (утримуються на госпрозрахунку або за рахунок спеціальних коштів), але не менше 0,5 посади;
в) за наявності відділення переливання крові з обсягом заготівлі не менше 2 тис. літрів крові від платних донорів — 0,5 посади;
г) за наявності відділення з штатом 10 і більше посад дезінфекторів для проведення платних робіт з профілактичної дезинфекції, дезінсекції і дератизації — 0,5 посади (утримуються на госпрозрахунку).
10. Посади спеціалістів (економістів) з фінансово-економічної роботи вводяться у штат централізованої бухгалтерії, які фінансують заклади і бухгалтерії, що утримуються за рахунок бюджету:
а) від 200 до 500 працівників у закладах, які обслуговуються цією бухгалтерією,— 1 посада;
б) на кожні 500 працівників — додатково по 1 посаді;
в) при наданні платних послуг з числом штатних посад лікарів до 5 — вводиться посада спеціаліста з фінансового обліку, на кожні 5 посад понад 5 — додатково по 0,5 посади, які утримуються за рахунок госпрозрахункових або спеціальних коштів.
11. 1,0 посада оператора електронно-обчислювальної техніки з обробки інформації (друкарки) вводиться у штат централізованої бухгалтерії, яка фінансує заклади, що утримуються за рахунок бюджету.
12. Посада бухгалтера-ревізора або бухгалтера поточного контролю вводиться в штат централізованої бухгалтерії з розрахунку 1 посада на 5 установ, які фінансуються централізованою бухгалтерією.
Примітки:
1. Посади провідних спеціалістів, I категорії, II категорії та спеціалістів вводяться в межах штатної чисельності та фонду заробітної плати.
При цьому посади провідних спеціалістів уводяться в штат централізованої бухгалтерії замість посад спеціалістів іншої кваліфікації у співвідношенні 1:2.
2. Уведення посад понад передбачені цими штатними нормативами допускається в межах загальної штатної чисельності закладу і фонду заробітної плати.
3. Господарське обслуговування централізованої бухгалтерії (прибирання і ремонт приміщень, поточний нагляд за обладнанням і апаратурою та ін.) здійснюється персоналом закладу, при якому організована централізована бухгалтерія.
4. При затвердженні штатів не допускається встановлення менше 0,5 посади. При розрахунку числа посад підсумкові цифри до 0,25 відкидаються, від 0,25 до 0,75 округлюються до 0,5 і понад 0,75 — до одиниці.
5. Формування функціональних груп і визначення числа розрахунково-бухгалтерського персоналу в кожній групі визначаються головним бухгалтером у межах чисельності посад, установленої централізованій бухгалтерії за цими штатними нормативами.
6. Централізовані бухгалтерії при обласних (міських) управліннях охорони здоров’я створюються з дозволу місцевих облдержадміністрацій за поданням управлінь охорони здоров’я.
7. При наданні платних послуг з обсягом понад 30 % від бюджетного фінансування, введення додаткових посад спеціалістів з фінансової роботи (економістів) здійснюється з дозволу органу охорони здоров’я.
8. При розрахунку штатних посад спеціалістів централізованих бухгалтерій враховуються ліжка денних стаціонарів при поліклініках та ліжка для новонароджених.
9. У централізованих бухгалтеріях, створених при центральних районних та міських лікарнях та ТМО за рішенням органу охорони здоров’я можуть додатково вводитись посади спеціалістів залежно від прикріпленого населення: 1 посада — до 50 тис. населення, 1,5 посади — від 50 до 100 тис. населення, 2 посади — понад 100 тис. населення.
10. Заклади охорони здоров’я, що не мають стаціонарів, застосовують нормативи для введення посад спеціалістів з розрахунку числа лікарських посад.
Розділ Д. Штатні нормативи працівників кухонь
лікувально-профілактичних закладів
Найменування посад Найменування закладів Кількість посад (одиниць)
1. Персонал кухонь
1.1. Шефкухар лікувальні заклади, диспансери (крім туберкульозних інфекційних та протитуберкульозних), пологові будинки 1 посада в закладах на 200 і більше ліжок
1.2. Кухар лікувальні заклади, диспансери (крім туберкульозних, інфекційних, проти-туберкульозних), пологові будинки 1 одиниця в закладах до 30 ліжок (включно);
2 од. — від 31 до 100 ліжок;
3 од. — від 101 до 249 ліжок;
4 од. — від 250 до 499 ліжок;
5 од. — на 500 ліжок і додатково 1 од. на кожні 100 ліжок у закладах понад 500 ліжок
1.3. Чистильник плодо¬овочів і картоплі, мийник посуду, робітник
кухні лікувальні заклади, диспансери (крім туберкульозних і протитуберкульозних), пологові будинки з розрахунку:
1 од. сумарно на:
50 ліжок у закладах до 500 ліжок, але не менше 1 од.
55 ліжок у закладах на 500 і більше ліжок, але не менше 10 од.
Розділ Е. Штатні нормативи структурних
підрозділів лікувально-профілактичних закладів
1. Персонал відділення інтенсивної терапії,
гіпербаричної оксигенації:
2.1. Завідуючий відділенням — лікар-анестезіолог, у т. ч. дитячий — 1 посада.
2.2. Лікар-анестезіолог, у т. ч. дитячий — 1 посада на 2 бароапарати в зміну.
2.3. Старша медична сестра-анестезистка — 1 посада.
2.4. Медична сестра-анестезистка — 1 посада на 2 бароапарати в зміну.
2.5. Інженер — 1 посада.
2.6. Молодша медична сестра — 1 посада в зміну.
2.7. Сестра-господиня — 1 посада.
Штати кабінетів (барозалів) гіпербаричної оксигенації:
лікар-анестезіолог — 1 посада;
медична сестра-анестезистка — 1 посада;
інженер — 0,5 посади.
Примітки:
1. Якщо при відділенні відкривається додатково барозал (кабінет), то застосовуються штатні нормативи для барозалів (кабінетів).
2. Якщо у відділенні працює одночасно три і більше барокамери, то додатково вводиться по 0,5 посади лікаря- анестезіолога і медичної сестри на кожну додаткову барокамеру.
2. У відділеннях лікарень і клінік із застосуванням апарата
«штучна нирка» встановлюються посади:
завідуючого відділенням — лікаря-нефролога — 1;
лікаря-хірурга — 1;
лікаря- лаборанта — 1;
старшої медичної сестри — 1;
лаборанта — 2;
інженера або техніка — 1;
медичної сестри — 2:
молодшої медичної сестри — 1.
3. Штати пункту (відділення) невідкладної медичної
допомоги вдома встановлюються:
1. Посада завідуючого пунктом установлюється замість 0,5 посади лікаря.
2. Лікар-терапевт — з розрахунку 1 посада на 30 тис. дорослого населення у зміну.
3. Лікар-педіатр — з розрахунку 1 посада на 20 тис. дитячого населення у зміну.
4. Фельдшер (медична сестра) з прийому викликів — диспетчер —
1 посада на пункт (відділення) у зміну.
5. Медична сестра — відповідно до посад лікарів.
6. Водій — 1 посада на кожну автомашину невідкладної медичної допомоги вдома у зміну.
7. Молодша медична сестра — 1 посада на пункт у зміну.
Примітка:
Режим роботи пункту невідкладної медичної допомоги вдома визначається органом охорони здоров’я залежно від обсягу роботи.
4. Штатні нормативи цілодобових травматологічних пунктів:
1. Завідуючий пунктом — лікар-ортопед-травматолог, у т. ч. дитячий — 0,5 посади (замість посади лікаря).
2. Лікар-ортопед-травматолог, у т. ч. дитячий — 1 цілодобовий пост.
3. Медична сестра — 1 цілодобовий пост.
4. Операційна медична сестра — 1 цілодобовий пост.
5. Рентгенлаборант — 1 цілодобовий пост.
6. Молодша медична сестра — 1 цілодобовий пост.
7. Технік-ортезист гіпсовиливальник — 2 посади.
Примітка:
Цілодобовий травматологічний пункт відкривається за рішенням органу охорони здоров’я за наявності обсягу роботи у складі травматолого-ортопедич-них, травматологічних та хірургічних підрозділів лікарень:
в центральних районних лікарнях;
в обласних, центральних міських, міських районних лікарнях, або в одній з поліклінік міста;
в обласних, міських дитячих лікарнях або іншому спеціалізованому закладі, де функціонує дитяче травматолого-ортопедичне відділення.
5. Штатні нормативи медичних працівників
центральних стерилізаційних:
Посади молодших медичних сестер центральних стерилізаційних уводяться в лікувально-профілактичних закладах, виходячи з обсягів роботи та норм витрат часу на стерилізацію виробів медичного призначення. У кожній стерилізаційній установлюється посада старшої медичної сестри.
6. Штатні нормативи медичного персоналу
анестезіологічних груп, відділень анестезіології без ліжок
і з ліжками для інтенсивної терапії, відділень (палат)
інтенсивної терапії лікувально-профілактичних закладів:
1. ЛІКАРСЬКИЙ ПЕРСОНАЛ
1.1. У структурних підрозділах служби анестезіології та інтенсивної терапії працюють лікарі-анестезіологи, в т. ч. дитячі та лікарі за профілем підрозділу (закладу), які пройшли спеціальну підготовку за спеціальністю «анестезіологія» або «дитяча анестезіологія».
1.2. Посади лікарів-анестезіологів або лікарів за профілем підрозділу (закладу) встановлюються:
1.2.1. З розрахунку 1 посада на кількість ліжок:
Найменування відділень Кількість ліжок
Кардіохірургічне, хірургічне торакальне, туберкульозне легенево-хірургічне, політравми 25
Опікове, онкохірургічне 40
Нейрохірургічне, хірургічне, нейротравматологічне, стоматологічне 50
Відділення хірургічного профілю інших найменувань для дорослих (ортопедо-травматологічне, акушерсько-гінекологічне та інших найменувань) 80
Отоларингологічне і офтальмологічне
для дорослих
для дітей
75
40
Хірургічне відділення для дітей 30
Відділення хірургічного профілю інших найменувань для дітей 40
За наявності в лікарні чи пологовому будинку 75 ліжок хірургічного профілю, а в центральній районній лікарні та онкологічному диспансері — 50 ліжок хірургічного профілю встановлюється не менше однієї посади лікаря-анестезіолога.
У закладах, які надають екстрену цілодобову медичну допомогу з числом ліжок хірургічного профілю не менше 150, у центральній районній лікарні та дитячих лікарнях — не менше 100, додатково встановлюється 3,75 посади лікарів-анестезіологів.
1.2.2. У стоматологічних поліклініках установлюється з розрахунку одна посада лікаря-анестезіолога на 20 посад лікарів-стоматологів.
1.2.3. До одного цілодобового поста з урахуванням посад, установлених згідно з пунктом 1.2:
у пологових будинках на 100 і більше ліжок;
в онкологічних диспансерах на 150 і більше ліжок;
1.3. Для забезпечення роботи відділень інтенсивної терапії та відділень анестезіології з ліжками інтенсивної терапії встановлюється:
1.3.1. Цілодобовий пост лікарів-анестезіологів, у т. ч. дитячих або лікаря за профілем відділення (закладу) на 6—11 ліжок.
1.3.2. Один цілодобовий пост і додатково 3 посади лікарів-анестезіологів, у т. ч. дитячих або лікарів за профілем відділення (закладу) на 12—15 ліжок.
1.3.3. Цілодобовий пост лікарів-анестезіологів дитячих або лікарів за профілем відділення на кожні 4 ліжка відділень інтенсивної терапії новонароджених.
1.4. Посади лікарів-лаборантів для забезпечення роботи експрес-лабо-раторій встановлюються:
1.4.1. 2 посади на 6—11 ліжок, 1 цілодобовий пост на 6—11 ліжок для хворих
