изменяются.
БИЗНЕС И КОНКУРЕНЦИЯ
Честность в нашем быстродвижущемся мире означает, что вы види-
те мир бизнеса и конкуренции таким, каков он есть, а не каким бы вы хо-
тели его видеть, особенно, принимая во внимание взрыв информации и
технологий. Многие люди думают, что они могут предпринять незначи-
тельную попытку идти в ногу с ростом знаний в своей области и с ростом
технологии в своей работе. Но эта минимальная попытка не приемлема
для честного человека. По-настоящему честный человек понимает, что
сегодня вы должны бежать только для того, чтобы оставаться на том же
214
Брайан ТРЕЙСИ
месте. Действительно честный человек осознает, что знания в каждой
области удваиваются каждые 2-3 года, а это означает, что ваши знания
должны также удваиваться каждые 2-3 года.
Джек Уэлч, бывший президент компании Дженерал Электрик, од-
нажды сказал: «Если уровень роста изменений за пределами вашей орга-
низации превосходит уровень изменений в вашей организации, то конец
уже в поле зрения». Этот принцип относится также и к вам, как к челове-
ку. Если вы постоянно не обучаетесь и не повышаете свои навыки, вы в
опасности устареть.
ЧЕГО ВЫ СТОИТЕ?
По всей стране сегодня людей увольняют и снимают с работы тыся-
чами, и даже сотнями тысяч ежегодно. Во многих случаях, эти люди по -
зволили своему уровню знаний и навыков спуститься до такого состоя-
ния, что их компании не могли больше позволять себе держать их.
Многие из них не были полностью правдивы с собой, Они не повы-
шали постоянно свои знания и навыки с тем, чтобы они могли продол -
жать приносить больше и больше ценности своим компаниям. Они на-
деялись на то, что редкие изменения, происходящие в национальной и
международной экономике, не коснутся их. И в результате, они попада-
ли под увольнение, когда рынок для их продуктов или услуг падал.
Среднему профессиональному конторскому служащему требуется
от двух до семи месяцев, чтобы найти другую работу, обычно с зарпла-
той на 14-40% ниже прежней. Некоторых людей увольняют с высокооп-
лачиваемых должностей и они никогда больше не зарабатывают преж -
них денег. А если они не займутся повышением своих знаний и навыков,
это может произойти снова.
СТРЕМИТЕСЬ К ТОМУ, ЧТОБЫ ДОБАВЛЯТЬ
ЦЕННОСТИ
Честность означает, что согласны с тем, актом, что ваш доход в пол-
ной мере определяется вашей способностью приносить ценность своей
компании, а через компанию - своим клиентам. Чело'-, век должен при-
носить три доллара прибыли на каждый доллар - зарплаты или дохода,
который он получает от компании. Если вы в настоящее время не прино-
сите три доллара прибыли компании на каждый доллар езоей зарплаты,
то вы первый кандидат на увольнение.
Честность означает, что вы принимаете это как факт, а затем делаете
все, что в ваших силах, чтобы сохранить и увеличить свою ценность.
