Кос ушёл за полночь. Прощаясь, они договорились подумать над тем, что можно предпринять против Организации.
Глава 16
В суточном отчёте Олега была текущая информация о ходе расследования, а также дельное предложение — допросить всех неохваченных до этого начальников участков. Это, конечно, никого не обрадовало, постоянные допросы уже всех измотали. Но предложение обосновывалось довольно убедительно: практически все начальники участков были в день подъёма пострадавших на рабочих местах, а многие сразу спустились в шахту — осмотреть оборудование и выработки. И более того, каждый начальник участка хорошо знает своих подчинённых, поэтому велика вероятность, что он даст какую-нибудь ценную информацию.
Андрей обсудил этот вопрос с Геннадием Ивановичем, который, конечно же, знал об идее Олега и включил допросы начальников участков в планы работ. После этого он вызвал машину и поехал домой.
Дома его ждал ужин и молчаливая Вера. Уже несколько недель с ней творилось что-то неладное. Андрей приписывал её недовольство переносу своего отпуска на неопределённый период, и поэтому не придавал состоянию жены особого значения. Но сегодня, видимо наступил час истины. Глядя на жующего мужа, Вера внезапно расплакалась. Пришлось бросить трапезу и начать её утешать.
— Ну что такое, Верочка? Что тебя смущает? — уже в который раз спрашивал он её.
Не прошло и двадцати минут, когда он узнал причину замкнутости жены: в какой-то момент Веру словно прорвало, и её уже не нужно было уговаривать сказать хоть слово.
— Мне сегодня нужно было срочно с тобой поговорить. Я позвонила и снова попала на твою секретаршу, — возмущённо говорила она. — Она разговаривает со мной как с пустым местом! Сказала, что „ты занят“, и „что тебе передать“!
— Ну подожди, — попытался вставить слово Андрей, — я думаю, она разговаривает со всеми одинаково…
— Но я же твоя жена! — воскликнула Вера и снова разрыдалась.
— Ты становишься большим начальником, — сказала она через минуту, немного успокоившись. — Я опасаюсь, что это плохо отразится на нашей семье.
— Ну что ты, солнышко, — произнёс Андрей, пытаясь придумать что-нибудь такое, что свело бы проблему к шутке, понимая, что в противном случае только подтвердит её сомнения. — Ну что ты, солнышко, зря ты так считаешь! Даже, когда лев становится царём зверей, его жена имеет эксклюзивное право называть его самым-самым. И вообще, поехали, поужинаем куда-нибудь!
Никуда они не поехали, но ещё долго разговаривали, сидя на кухне и почему-то не зажигая света, когда стемнело. Оказалось, что Вера больше всего расстроена тем, что они безвыездно сидят в Морильске. Вот уже и август, а они не только не были в отпуске, но даже на природу, как пару лет назад, не выезжали.
— Ну почему бы нам не съездить на тот же Ыт-Кюель? — шептала в темноте Вера.
Андрей, конечно, не мог рассказать ей обо всех своих делах на работе. Вообще ни о каких делах он не мог ей рассказать. Но он не был против небольшого пикника в экзотическом месте вроде того озера. В общем, договорились организовать что-нибудь в ближайшее время. Казалось, Вера немного успокоилась. Но, на самом деле, на душе у неё было совершенно мерзко. Это можно было приписать свойственному ей состоянию необъяснимой тревожности. А, может быть… она чувствовала, что никуда они уже не поедут?
Глава 17
Разговор о Диортаме хорошо врезался в память Борису. Он постоянно возвращался к нему и напряжённо пытался придумать, что можно сделать, чтобы как-то изменить ситуацию? Но ничего путного не получалось. Организация казалась эдаким непотопляемым авианосцем, деловито и не спеша развивающим свой боевой арсенал. Появившись только вчера, он уже сегодня контролировал общественную жизнь во многих городах. А что будет в ближайшем будущем? Не нужно быть Нострадамусом, чтобы догадаться, что влияние его будет и дальше развиваться. Последние оплоты свободы личности рано или поздно падут, и он будет решать всё: вплоть до количества детей в семьях, и выбора сексуальных партнёров. Именно так: партнёров — просто и цинично, потому что чувства и эмоции тоже будут со временем отпускаться в строгой дозировке. Причём делаться всё это будет с совершенно благими целями.
Но что можно сделать?
Повредить мощному организму спецслужбы представлялось просто нереальным. Даже если выкосить весь местный филиал, то всего лишь пришлют новых сотрудников. Может, это будет и тяжёлый удар, но отнюдь не смертельный. Остаться при этом в живых — тоже проблематично. Борис не сомневался: если возникнет угроза, то Организация не остановится ни перед какими средствами.
После долгих раздумий он пришёл к выводу, что наилучший вариант — бороться с системой её же методами. Например, „подсадить“ руководство морильского филиала на триколитрон, приказать ему прекратить давать препарат населению, или заставить тайно добавить препарат вышестоящему руководству. Таким образом, можно обезвредить всю систему. Боря понимал, насколько сложна подобная операция, но рассчитывал, что с помощью знакомого Косика, работавшего в морильском филиале, это удастся реализовать.
При следующей встрече он рассказал об идее товарищу, но тот быстро не оставил на ней камня на камне.
— Это невозможно, дорогой, по ряду причин. Во-первых, это не мифический сотрудник, а мой родной брат. Он работает там в охране. Он знает, что я „чистый“, но жалеет и прикрывает. Правда, я ему пообещал, что не буду заниматься никакой противоправной деятельностью в отношении Диортама. Но тут я спокоен. Это — организация, которой не существует. Её статус никак не определён законодательно, так что, если мы и вмешаемся в его работу, то ничего противоправного не совершим. Правда, тут ты точно заметил: это не помешает им размазать нас по той стенке, возле которой найдут. И ещё крупно повезёт, если нам просто прочистят мозги!
— Ну, это понятно и так, — ответил Борис, — а что по сути вопроса?
— По сути есть несколько трудно преодолимых сложностей. Как выйти на руководство Диортама? Как дать им незаметно триколитрон? Как правильно их закодировать? Думаешь, так всё просто? Заставить что- то забыть не так сложно. Но заставить что-то длительно и целенаправленно выполнять — не совсем лёгкая задача. Этому сам Диортам учился более десяти лет. Тысячи сотрудников, учёные, десятки тысяч экспериментов. В общем, глубокое кодирование представляет собой такую сложную технологию, которой просто так не научиться. Но даже не это главная проблема. Фишка в том, что в Диортаме имеется своя хитрая система безопасности, которую не обойти такими примитивными методами, которые ты предложил.
И Косик рассказал, что знал об этом. Кроме „чистых“ сотрудников в филиале работают и „серые“. Понятно, что основная масса — „чистые“, но „серые“ тоже нужны. Они закодированы на выполнение ряда операций, которые „чистые“, в случае их „подсаживания“ на препарат, сделать не смогут. Прежде всего, „серые“ работают в различных технических службах. Дело в том, что обеспечить „чистоту“ сотрудника гораздо сложнее, чем обычное принятие препарата. Его диету нужно контролировать ещё более пристально, чем уровень триколитрона в крови у обычного „серого“. Нужно индивидуально принимать решение о статусе его родственников, которые, питаясь вместе с „чистым“, могут недополучать препарат. Их тоже нужно либо переводить в „чистые“, либо давать препарат индивидуально, либо очищать от препарата кровь „чистого“ сотрудника. В общем, проблем — масса.
— Поэтому, о мелких сошках особенно и не заботятся, они — „серые“. Но причина не только в этом.
