специфического военного опыта.
Необходима коренная технологическая модернизация Российской армии. Изношенная техника, не говоря уже о ее моральном устаревании, обессмысливает само существование Вооруженных сил и в принципе не позволяет, не только вести успешные боевые действия, но и проводить должную боевую учебу.
Представляется весьма существенным, что морально устаревшая техника технологически обрекает армию на использование связанной с ней заведомо устаревшей тактики и делает ее беспомощной перед современными армиями не только передовых в военном отношении стран, но и вооруженных ими и обученных их специалистами менее развитых и даже просто бедных стран.
Создание и реализация программы возрождения ВПК должны стать ключевой задачей российского государства. Средства на эти программы государство обязано изыскать, понимая, что на карту поставлен суверенитет России. В то же время простое «выделение средств» без должного контроля, широко распространившееся в последние годы, не имеет смысла, так как ведет не к укреплению обороноспособности страны, но к расширению и углублению коррупции.
В то же время распыление средств на модернизацию заведомо устаревшей техники, непригодной для ведения войны в современных условиях, да еще в сочетании с широко распространившимся в последние годы отказом от современных разработок высокой степени готовности, представляется совершенно недопустимым.
Исключительно важной задачей представляется создание кадрового сержантского (унтер- офицерского) корпуса, который должен стать основой структуры
Вооруженных сил, качественно снизить численность офицеров, повысить гибкость управления войсками и, наконец, кардинально ослабить неуставные отношения.
Россия остро нуждается в создании профессиональных мобильных современных Вооруженных сил, имеющих высокую боеготовность, серьезное техническое и тыловое обеспечение. Естественными чертами такой армии должен быть ее смешанный характер с преобладанием профессионального компонента, который должен быть обеспечен путем его поэтапного наращивания.
Вместе с тем профессионализация армии сама по себе не достигнет цели, если не будет обеспечена привлекательность военной службы, прежде всего на основе предоставления военнослужащим сильных государственных социальных гарантий. Они должны включать получение за время прохождения военной службы востребуемых гражданских профессий, приоритетное трудоустройство и облегченный доступ к высшему образованию после армии, индивидуальное страхование военнослужащих от профессиональных рисков, в том числе в местах боевых действий.
Одной из ключевых проблем Российской армии является статус офицерства, которое остается одним из наиболее бесправных социальных слоев. Если у государства нет средств на жилье для кадрового состава армии, значит, оно тем самым расписывается не только в собственной неспособности, но и в нежелании защищать страну. Выбор принципиален: либо в ближайшие годы социальные проблемы армии будут решены, либо армию можно будет распускать, а страну сдавать любому случайно подвернувшемуся завоевателю, будь он внешним или внутренним.
Россия обязана вернуть офицеру не только материальный достаток, но и высокий статус в обществе. Должны быть резко повышены требования для поступления в военные училища, уровень подготовки преподавательских кадров и, соответственно, качество обучения. Офицеры, уволенные в запас по выслуге лет, должны иметь реальную возможность получения жилья или земли в собственность и профессиональной переподготовки за счет государства.
Целесообразно создание в Российской армии аналога Иностранного легиона, члены которого после прохождения определенного срока службы получают российское гражданство и действенную защиту от юридических преследований.
Следует также изучить возможность создания «ново го казачества» в том числе из переселенцев, представители которого получали бы на льготных условиях жилье и работу в полувоенных приграничных поселениях в обмен на охрану южных и восточных рубежей России и несение егерской службы.
Глава 11 СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА: ВОССТАНОВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
11.1. Нормализация социальной среды
Меры по преодолению массовой нищеты будут описаны в следующей главе, так как нищета, помимо прочего, является еще и весьма существенной угрозой текущему развитию производства.
Между тем благополучию нации в отличие от производства угрожает не только массовая нищета, но даже простая массовая бедность. Поэтому зарплата бюджетников и пенсии должны быть повышены, с тем, чтобы они превышали прожиточный минимум соответствующего региона не менее чем вдвое. Возникающая при этом инфляционная волна должна погашаться борьбой со злоупотреблением монопольным положением, а когда это необходимо — товарными интервенциями, организуемыми государством.
Людоедская социальная реформа (в том числе граничащая с социальным геноцидом «монетизация льгот»), направленная на всемерное свертывание социальных гарантий ради облегчения и без того приемлемого налогового давления на бизнес, является абсолютно неприемлемой и должна быть отменена.
Одной из главных социальных проблем общества постепенно становится безработица. Необходимо принятие государственной программы занятости, включающей систему профессиональной переподготовки безработных за счет государства, создание новых рабочих мест через программы общественных работ, организацию эффективной, технически оснащенной государственной системы трудоустройства. При этом должна существовать развитая система пособий по безработице, обеспечивающая безработным на время переподготовки и трудоустройства реальный прожиточный минимум.
Трудовой кодекс должен гармонизировать социальные отношения и гарантировать право на труд, а не закреплять бесправие трудящихся. Он должен обеспечивать реальную, а не фиктивную ответственность работодателей и исправление ситуации, когда работники лишаются возможности бастовать и могут защищать свои права лишь голодовкой, рискуя здоровьем и самой жизнью. Произвольное увольнение работника, добросовестно исполняющего свои обязанности, должно стать совершенно невозможным.
Величина оплаты труда, включая оплату руководителей, не может признаваться коммерческой тайной.
Необходима серьезная реформа пенсионного обеспечения, включающая в себя создание системы параллельного пенсионного обеспечения с возможностью полноценного функционирования широкой системы негосударственных пенсионных фондов при жестком финансовом контроле с обязательным лицензированием. В целях обеспечения возможности работы пенсионерам необходимо снятие ограничений для получения работающими пенсионерами полной пенсии.
Для инвалидов должны быть разработаны специальные программы реабилитации и включения их в жизнь общества. Дополнительная доступная квалифицированная медицинская помощь, создание благоприятной городской и сельской среды, в которой инвалиды могли бы самостоятельно передвигаться и ориентироваться, специализированные учебные заведения или отделения в обычных учебных заведениях, содействие в трудоустройстве, льготная оплата жилья, коммунальных услуг и транспорта, включая междугородный, приоритетные государственные и муниципальные заказы для предприятий с участием работающих инвалидов — все это направления, по которым должна развиваться социальная политика по отношению к инвалидам.
Необходимо принятие экстренных мер для улучшения условий социальной поддержки ветеранов Великой Отечественной и иных войн, в том числе необъявленных, включающих льготную оплату государственного жилья и коммунальных услуг, бесплатное медицинское обеспечение, а также предоставление бесплатных ритуальных услуг на достойном уровне.
