фрагменты, которые уже запомнились наизусть, я спрашиваю себя: «Стоит ли браться за новую книгу? Ведь это тяжелая, кропотливая работа!» И всегда искренне отвечаю: «Да! Стоит! Это дело, которое доставляет мне истинное удовольствие, которое помогает мне реализовать мой творческий потенциал». Моя работа придает мне силы. Я знаю, что в моих книгах люди найдут ответы на многие свои вопросы. Моя работа дает мне ощущение независимости, востребованности, финансовой состоятельности. И как бы сложно мне ни было сейчас, я знаю, что рано или поздно работа будет завершена. И когда я ставлю последнюю точку и отправляю текст в издательство – я по-настоящему счастлива! И готова буквально в тот же день сесть за новую книгу!
Порой бывает тяжело, но работа ли тому виной?
Чем хороша ваша работа
Мне встречались люди, которые просто горели на работе. Думаете, ради денег или карьеры? Нет. Только для того, чтобы не возвращаться в пустую квартиру или поменьше времени проводить в кругу семьи и тем самым избегать постоянных конфликтов. А некоторые готовы работать за копейки только ради того, чтобы хоть где-то работать и чтобы совесть была чиста. Найти работу, чтобы спрятаться за ней от реальности. Ежедневно выпадать из собственной жизни часов этак на 8–10.
Попробуйте поразмышлять и честно сказать себе, чем для вас является работа. Не оказалась ли она своеобразным способом ухода от реальности?
Давайте вместе поразмышляем. Только будьте откровенны с собой.
Возьмите сейчас лист бумаги и напишите обо всех положительных моментах, связанных с вашей работой.
Какие «плюсы» у вашей работы? Например, достойная зарплата, позволяющая вам обеспечивать себя и свою семью, возможность карьерного роста, свободный график, который на данном этапе вашей жизни позволяет вам больше времени уделять семье и маленьким детям, дружный коллектив, хороший социальный пакет. Я знаю учителей, для которых невысокая зарплата вполне компенсируется длительным летним отпуском и возможностью видеть своего ребенка, учащегося в той же школе.
Очень важна для людей забота руководства фирмы о своих сотрудниках и их семьях, когда организация помогает приобрести жилье, предоставляет кредиты, в каких-то житейских ситуациях помогает автотранспортом или стройматериалами и многое другое. Вспоминайте и те моменты, когда в сложные жизненные периоды работа была отдушиной, придавала силы.
Вообще больше размышляйте о своей жизни, о себе, обо всем, с чем вам приходится сталкиваться. Живите осознанно. Обдумывайте все, происходящее с вами. С помощью слов выводите на свет свои эмоции, ощущения, догадки и сомнения. Задавайтесь вопросами. И пусть вас не смущает то, что пока вы не находите ответов на свои вопросы. Это единственный путь к счастью и процветанию. Ведь никто, кроме вас, не знает, что вам по душе.
Перечислив все положительные моменты, связанные с работой, переходите к другой колонке.
Здесь пишите, каким образом можно было бы улучшить ситуацию с вашей работой.
Пожелания могут быть самые разные. Например, чтобы ваш нынешний начальник пошел на повышение и исчез из виду, а его место занял бы другой человек, приятный во всех отношениях.
Или чтобы рядом открылось кафе, где в обеденный перерыв можно было бы приятно провести время с коллегами. Или чтобы для курящих сотрудников отвели специальное место подальше от некурящих. Или чтобы чаще вручали премии и подарки. Ну и, конечно, зарплату бы увеличили.
А еще вспомните какое-нибудь праздничное мероприятие. Вспомните, как вы радовались и какими приятными казались вам коллеги. Вспомните, как вы были одеты, что чувствовали, как звучал ваш голос, что вы видели вокруг. Переживите те приятные минуты прошлого и соотнесите его с настоящим – вокруг те же люди, та же обстановка. Это даст вам заряд хорошего настроя.
Мечтайте! Планируйте! Мы же с вами знаем, что мечты сбываются.
Итак, вы написали все хорошее о своей работе, что только вспомнили, а также свои пожелания. Поместите листок на видное место.
Всякий раз, когда поймаете себя на мысли, что работа ужасна, остановитесь и спросите себя: «Работа ли всему виной?»
И сознательно замените негативные мысли позитивными. Список положительных сторон вашей работы можно пополнять до бесконечности.
За что вас любят и ценят коллеги
Попробуйте посмотреть на себя со стороны. Как вы одеваетесь и ведете себя на работе? Вам самому хотелось бы работать с таким человеком, как вы? Помимо профессионализма, в коллективе ценятся дружелюбие и жизнерадостность.
Вспомните, в каком настроении вы обычно приходите в офис? Какие темы затрагиваете в разговорах? Какие мысли и чувства отражаются на вашем лице?
Взгляните на своих сотрудников. Это люди, которые сделали тот же выбор, что и вы. Их видение жизни, образ мыслей очень схожи с вашими. Вы похожи характером, привычками, принципами. Но главное – вас объединяет значительная часть жизни. Вы проживаете эту жизнь вместе. Так почему не прожить ее счастливо?
Попробуйте относиться к работе как к месту, где происходит много интересного и веселого, где можно получать удовольствие от массы вещей. Изменитесь сами, и мир вокруг вас изменится. Начало нового рабочего дня или перерыв на обед, когда можно с удовольствием пообщаться с коллегами, конец недели или возвращение из отпуска – это поводы для приподнятого настроения и радости. Станьте источником только хороших новостей! Ваше настроение и в значительной мере настроение окружающих людей зависят от вас.
Позитивные перемены в людях всегда заметны. Будете чаще улыбаться, займетесь своей внешностью и фигурой – и ни у кого не останется сомнений в том, что вы влюблены и счастливы! Пусть о вас думают и говорят только хорошее – ведь слова и мысли наделены созидательной силой.
Чем бы вы ни занимались и где бы ни работали, старайтесь чувствовать себя членом команды. Ведь вы делаете одно дело. У вас одинаковые цели, так почему не объединить усилия. Вы вполне можете внести свой вклад в то, чтобы сделать коллектив более дружным и сплоченным.
Вспомните свои молодые годы, особенно пору студенчества, когда интересная насыщенная жизнь и радостное общение затмевали собой все тяготы студенческой жизни.
Вспомните лозунги про воспитывающую и развивающую роль коллектива! Каково?! И это не пустые слова. В коллективе, в среде профессионалов мы приобретаем ценные умения и навыки.
В коллективе вы можете обрести уверенность в своих профессиональных качествах, найти друзей или хотя бы приятелей, с которыми всегда есть о чем поговорить, получить поддержку в трудные минуты жизни. Или, глядя на товарищей, увлечься боулингом, лыжным спортом или балетом.
Научившись положительно относиться к своей работе, помните, что она обязательно ответит вам тем же. Ведь профессиональный и карьерный рост наблюдается только у тех, кто получает удовольствие от своей работы.
Что мешает делать карьеру
В ходе многочисленных исследований, посвященных вопросам карьеры и профессиональной деятельности, были выявлены черты характера, которые мешают человеку работать в команде и продвигаться по служебной лестнице. Секрет кроется в тех тактике и стратегии взаимодействия, которые выбирает человек в отношениях с сослуживцами и начальством.
Что же это за качества?
Во-первых, недоверчивость. Когда кругом враги и недоброжелатели, действительно как-то непросто работать с душой и мечтать о высоком. Мысли, что кто-то тебя подсиживает, дышит в затылок, мечтает занять твое место, недолюбливает, старается при каждом удобном случае вставить палки в колеса, отнимают много энергии.
На втором месте стоят раздражительность и несдержанность. Всегда есть обстоятельства, которые могут вызвать раздражение. Начальник не может позволить себе реагировать бурно и негативно на действия коллег, а тем более подчиненных, поскольку от вышестоящего лица всегда, и это вполне обоснованно и логично, ожидают взвешенных решений, обдуманных поступков и поведения, которое должно быть образцом для подражания. Начальник задает тон. Но если тон повышен, то человек непригоден для руководства коллективом. Нельзя портить людям настроение и отбивать у них желание работать. Легкость в отношении с коллегами, сплачивающая команду, – вот к чему должен стремиться хороший профессионал и будущий начальник.
Путь к карьерным вершинам также усложняют зависть и злопамятность. Завистливый человек всегда найдет, кому завидовать, поскольку успешные, счастливые и преуспевающие есть везде и обычно занимают более высокие посты. Зависть легко перерастает в неприязнь и ненависть, а это чревато негативными эмоциями и поступками. И если вы оказываетесь источником неприятностей, это непременно скажется на вашей карьере. Точно так же генератором негатива становится злопамятный человек. А под тяжестью груза прошлых обид строить счастливое завтра просто невозможно.
Еще одно качество, абсолютно несовместимое со способностью подниматься по карьерной лестнице, – пассивность. Высокие должности – это всегда ответственность, требовательность, контроль, напряжение и трата значительной части времени и энергии, умение и необходимость отстаивать свою точку зрения, подчинять людей своей воле, руководить их действиями.
Боязнь неудачи – качество, противоположное стремлению к успеху. «Или то, или другое», – утверждают психологи. Для одних успех – это триумф, это новая высота, это созданные из
