Если новому руководителю предстоит заменить нынешнего, а не просто присоединиться к
нему, то необходимо принять решение о том, будут ли они какое-то время оба
присутствовать на сеансах. Учитывая все за и против, я считаю, что этого следует
избегать. Разумеется, в течение определенного времени — двух, трех, четырех сеансов —
члены группы отчетливо ощущают произошедшую перемену и могут выражать
испытываемые ими чувства, особенно по поводу утраты прежнего руководителя. Они
будут пытаться использовать ситуацию с максимальной для себя выгодой.
Продолжительность
этого
периода
определяется
общей
продолжительностью
94
существования группы: если группа краткосрочная и ограниченная по времени, этот
период короче; если группа продолжительная — длиннее. Поскольку новый руководитель
скорее всего не будет похож на своего предшественника, перед членами группы лучше
всего ставить две последовательные задачи (свыкнуться с мыслью о предстоящей утрате
психотерапевта, найти способ узнать другого), а не вынуждать их справляться с обеими
задачами одновременно.
При особых и довольно редких обстоятельствах психотерапевту, возможно, придется
появиться в группе в качестве ведущего, не имея возможности заранее уведомить об этом
ее членов и самому как следует подготовиться. Это может произойти только в том случае, если группу ведет один психотерапевт, которого внезапно постигло какое-то несчастье в
семье, внезапная болезнь или даже смерть. В подобной ситуации единственное, что от вас
потребуется, это сообщить членам группы об обстоятельствах такой перемены. Самому
следует как можно лучше реагировать на все, что за этим последует. Данное событие
скорее всего вызовет кризис в группе, поскольку у ее членов не будет времени свыкнуться
с мыслью об утрате своего ведущего и внутренне подготовиться к данной перемене. Когда
новый ведущий впервые придет в такую группу, он только будет знать, что должен
помочь членам группы преодолеть этот кризис. Позднее он сможет опереться на помощь
самих членов группы, о характере и истории которой ему ничего не известно.
