Группы как инструмент психологической помощи

когда вам 'дают' группу или когда вы ее 'находите'?

Иногда психотерапевту или социальному работнику 'дают' группу, спланированную кем-

то другим. Это происходит, когда некто, стоящий на более высокой ступени в иерархии

организации, планирует, группу, а затем поручает ее кому-то нижестоящему. Или когда

тот, кому изначально поручают группу, должен влиться в уже существующую программу, взяв на себя выполнение какого-то ее раздела. Многие из тех, кто начинает свою работу с

группами, испытывают ощущение, что у них нет выбора и что их участие в группе

является свершившимся фактом, в связи с чем группу и можно назвать 'данной'. Но это

не так. Важно помнить, что вы можете сказать: 'Нет'. В частности, вы можете

пересмотреть все решения, принятые в отношении группы: основополагающее решение, рассмотренное в главе 3, и детальные плановые решения настоящей главы, решить для

себя, жизнеспособна ли группа в том виде, в каком она спланирована. Есть ли какие-то

основания надеяться, что при том наборе решений, которые уже были приняты, группа

окажется жизнеспособной и принесет пользу своим членам? Если вы отвечаете на этот

вопрос 'нет', у вас есть все основания потребовать пересмотра некоторых вопросов.

Иногда руководитель 'находит' группу. В том смысле, что группа уже существовала

ранее и вела свою собственную жизнь, прежде чем была определена как группа клиентов.

Это будет справедливо в том случае, если вы начинаете работать с группой подростков, которые уже являются бандой, группой друзей, группой людей, проживающих в одной

палате или доме и уже давно взаимодействующих друг с другом, со студентами одного

курса, которые уже знают друг друга и для которых опыт группы должен явиться частью

их профессиональной подготовки. Предполагаемый ведущий является здесь новичком.

Члены группы уже обладают значительным совместным опытом: как у группы у них

выработался целый набор норм и есть общая история. Однако, хотя эти люди образуют

группу, они не являются группой содействия. И перед ними, и перед тем, кто должен

быть у них ведущим, стоит задача преобразовать себя из группы коллег, друзей или

соседей в группу, ориентированную на достижение личной пользы. Некоторые решения по

планированию (величина группы, состав) оказались Уже принятыми за вас. Другие (место

сбора, продолжительность сеансов) могут быть приняты совместно с членами группы.

Особое значение имеют 'правила игры', служащие основой работы группы, поскольку

нормы, на которых зиждется работа группы психологичес-

156

95

157