приемный покой, а затем, по истечении какого-то времени, распределять их по другим

подразделениям. Там, где практика именно такова, можно использовать кратковременные

переходно-ориентационные группы для вновь прибывших, не утруждая себя вопросами

подбора или состава. Помимо прямой пользы, приносимой в связи с облегчением

перехода к жизни в данном заведении, такие группы дают полезную информацию о каж-

дом человеке в отношении его уровня уязвимости, привычных защит и привычного

способа выражения эмоций. Когда подойдет время распределения людей по другим

отделениям, расположенным в основном корпусе, в вашем распоряжении уже будет

определенная информация для принятия соответствующих решений. Если в дальнейшем

для всего контингента палаты или корпуса станут применяться какие-то группы, то

данное собрание уже позволит получить сравнительную однородность уровня уязвимости

и разнородность других факторов.

Если вы решите работать с уже существующей группой, то в этом случае, разумеется, состав будет предопределен. Вы не сможете на него повлиять, да вам это будет и не

нужно, поскольку работа с данным составом окажется ключевой частью задачи.

Понимание состава и выполняемых им функций становится основой вашей работы, но не

следует препятствовать его эволюции по ходу вашей работы, поскольку оно никоим

образом не сказывается на решениях, принятых на этапе предварительного планирования.

3. Подготовка к участию в группе

Что такое подготовка? Чему она служит и всегда ли необходима? Подготовка должна

означать попытку привести людей, еще не готовых к участию в задуманной вами группе, в

состояние готовности. Отсутствие готовности к участию может означать, в свою очередь, отсутствие достаточных навыков, позволяющих человеку справиться с каким-то

конкретным типом группы или с переживаниями и тревогами, связанными с этой группой.

Все это может затруднить ему вступление в данную группу.

Отсутствие готовности не должно проявиться, если планирование проведено со всей

тщательностью. Если, например, вы составили себе правильное суждение о состоянии

рубежа и разработали свою группу, постоянно ориентируясь на него, в этом случае

требования, предъяв-

121

ляемые к человеку группой, должны достаточно хорошо соответствовать его

способностям. Если это не так, значит, вы спланировали неверный тип группы или

составили себе неправильное суждение о состоянии рубежа.

Иногда, как было указано в первой части данной главы, можно встретить людей, охваченных страхами и переживаниями по поводу своего участия в группе. С точки

Добавить отзыв
ВСЕ ОТЗЫВЫ О КНИГЕ В ИЗБРАННОЕ

0

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Отметить Добавить цитату