обслуживание, становится доминирующей индустрией пост
индустриального общества, заглушает протест.
50 лет назад большая часть работников была занята
в индустриальном производстве, часто работавших на од
ном и том же заводе, фабрике десятки лет. В атмосфере
постоянных контактов формировалась рабочая солидар
ность и осознание несправедливого распределения ре
зультатов труда.
Сегодня производственная сфера уступила свое лидиру
ющее место сфере обслуживания, где средняя продолжи
тельность работы на одном месте не более 2–3 лет. Мобиль
ность экономики не дает возможности устанавливать проч
ные связи между людьми, каждый работник существует
в социальном вакууме, а в одиночку бороться с «Организа
цией» он не может. Сегодня свои права работник должен за
щищать сам.
Освободившись от опеки профсоюза, оставшись один на
один с корпорацией, работник может использовать законы
о защите труда и обратиться за помощью к адвокату, на
68
оплату которого, у подавляющего большинства, просто нет
средств. Одиночка не может противостоять организации, ин
тересы которой защищают целые армии высококвалифици
рованных и высокооплачиваемых адвокатов, умеющих ма
