«настоящего мужчины» и мечтой целого поколения советских женщин, измученных инфантильностью, несостоятельностью, безответственностью представителей сильного пола. Как это было сделано? Герой произносил то, что хотели услышать все эти женщины — не только Катерина. Например: «А заодно запомни, что все и всегда я буду решать сам. На том простом основании, что я — мужчина». И делал то, что должен был делать «настоящий мужчина» — дрался, например, хорошо, за слабых вступался. И на стресс реагировал по-мужски — ушел молча и запил. В общем, безусловно, положительный герой.
Чтобы увидеть прямую связь между чувствами и системой ценностей человека, вообразите себе реакцию на Гошу ярой феминистки, к тому же ратующей за мир во всем мире и здоровый образ жизни. Ну или хотя бы обычной современной европейской женщины.
Эмоции
Эмоции не возникают по приказу. Хочу радости — цель сама
по себе недостижимая. Бессмысленно обращаться к человеку
с просьбой "Ну, порадуйся, пожалуйста" или с претензией-требованием
Тебя что, вообще это не волнует?!".
Ни радости,
ни волнения в ответ мы не получим. Эмоции возникают только
как побочный продукт действий, способных их вызвать. Например,
радость возникает от встречи с друзьями, а беспокойство — от неопределенности. Поэтому, чтобы доставить радость, нужно
организовать встречу, а чтобы вызвать беспокойство — создать
неопределенность ситуации. И совсем не всегда одна и та же
ситуация вызовет определенную эмоцию. Иногда бывает, как
в анекдоте про нового русского, который пришел в магазин возвращать
новогодние игрушки, обосновывая это тем, что они
фальшивые. На изумленный вопрос продавца "Почему Вы так
решили?" он ответил честно: "Не радуют…"
Также нельзя по приказу убрать эмоцию. Мало есть на свете более беспомощных фраз, чем призыв «не бойся». Разрушать эмоцию нужно через разрушение (реальное или виртуальное) ситуации, ее вызвавшей.
Например, чтобы устранить страх, используют
методику «дойти до дна»:
ситуация, вызывающая страх, анализируется с помощью последовательных вопросов (себе самому или другому). Сотрудник «трясется» перед разговором с начальником. Напуган настолько, что больше ни о чем не может думать.
—
Я страшно боюсь завтрашнего разговора с начальником.
—
Чего ты боишься?
—
Меня могут уволить.
—
Что произойдет, если тебя уволят?
—
Я останусь без денег.
—
Что значит «без денег»?
—
Не найду такую высокооплачиваемую работу и буду получать меньше.
—
Что для тебя будет означать то, что ты будешь получать меньше?
—
Я не смогу выплатить кредит за машину.
—
Что тогда произойдет?
—
У меня отберут машину.
—
Что тогда ты будешь делать?
—
Ездить на метро.
