способами.
11. Я могу принимать решения, касающиеся меня самым
непосредственным образом.
12. Когда у меня конфликт с инспектором или администратором,
я чувствую, что я теряю.
13. Корректирующие процедуры и планы жестко соблюдаются
в этой организации.
14. Я свободен изменить то, что я делаю, в ответ на потребности
моих покупателей/клиентов.
15. Управляющие, инспектора и сотрудники работают вместе и
имеют общие цели и задачи.
16. Моя должностная инструкция точно определяет,
что я могу и чего не могу делать.
17. Меня поощряют “носить много шляп”, когда ситуация
этого требует.
Система подсчета очков гарантирует, что вы не будете отвечать на данные вопросы неосознанно, лишь для
того, чтобы получить “желательную” сумму очков. “Цена” каждого из 17 вопросов рассчитывается по
следущей методике:
Вопросы под номерами 1, 4, 5, 7, 9, 11, 14, 15 и 17 оцениваются следующим образом:
Никогда = 1 Иногда = 2 Обычно = 3 Всегда = 4
Общая сумма А _______
Вопросы под номерами 2, 3, 6, 8, 10, 12, 13 и 16 оцениваются следующим образом:
Никогда = 4 Иногда = 3 Обычно = 2 Всегда = 1
