(професією) і кваліфікаці-єю, а тим, хто працює за міжгалузевими єдиними нормами виробки або прогресивнішими нормами трудових витрат, — з підвищенням вказаного окладу на 10 %.
6.4. Окремі види оплати праці.
Оплата праці працівників закладів (відділів, відділень, лабораторій, ка-бінетів) зубопротезування проводиться:
у закладах, що перебувають на державному бюджеті, — за погодинною системою, за винятком зубних техніків, полірувальників, ливарників та ін-ших робітників, зайнятих на зуботехнічних роботах, оплата праці яких проводиться за відрядно-преміальною системою;
у закладах, які перебувають на госпрозрахунку або утримуються за ра-хунок кошторису спеціальних коштів, — за погодинно-преміальною систе-мою, за винятком зубних техніків, полірувальників, ливарників та інших робітників, зайнятих на зуботехнічних роботах, оплата праці яких проводиться за відрядно-преміальною системою.
Якщо відрядно-преміальна оплата праці економічно не доцільна або за-стосування її не викликане іншими причинами (у зуботехнічних підрозділах при стоматологічних інститутах, факультетах, кафедрах, медичних училищах, що є навчальними базами цих навчальних закладів, та ін.), то оплата праці зубних техніків здійснюється за погодинною або погодинно-пре¬міальною системою.
Погодинні ставки зубних техніків, оплата праці яких здійснюється за відрядною системою, розраховуються виходячи з місячних посадових окладів зубних техніків за п. 2.3.1 розділу 2 Умов та встановленої серед-ньомісячної норми робочого часу.
Погодинні ставки зубних техніків, полірувальників, ливарників, які ви-конують зуботехнічні роботи із застосуванням дорогоцінних металів, під-вищуються на 25 %.
Якщо комісією закладу з контролю за якістю роботи із зубопротезу-вання встановлено непридатність зубного протеза внаслідок неякісного його виготовлення, то із заробітної плати конкретного винуватця-посадової особи (лікаря, зубного техніка, полірувальника, ливарника та інших робітників, які зайняті на зуботехнічних роботах) утримується вартість бракованого зубного протеза в порядку, передбаченому чинним законодавством.
Місячні посадові оклади зубних техніків при погодинній та погодинно-преміальній оплаті праці встановлюються у розмірах, передбачених п. 2.3.1 розділу 2 Умов.
Погодинні ставки полірувальників, ливарників та інших робітників, які зайняті на зуботехнічних роботах і праця яких оплачується за відрядною системою, установлюються відповідно до умов оплати працівників бю-джетної сфери.
6.5. Умови оплати праці лікарів, які залучаються для проведення ме-дичних оглядів.
Оплата праці лікарів, які залучаються до роботи в комісіях з проведення медичних оглядів окремих груп працівників (водіїв, кухарів, працівників дитячих закладів та ін.), здійснюється за рахунок коштів організацій і під-приємств, що організовують ці огляди, за фактично відпрацьований час за погодинними ставками, розрахованими, виходячи з місячних посадових окладів, які передбачені цими Умовами.
Зазначена оплата праці лікарів не проводиться, якщо медичні огляди здійснюються у межах їх робочого часу.
6.6. Преміювання та матеріальна допомога.
У закладах охорони здоров’я преміювання працівників проводиться у межах затвердженого фонду оплати праці.
Керівники закладів та установ за погодженням з профспілковими комітетами самостійно затверджують положення про преміювання пра-цівників.
Керівники мають право надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, за винятком матеріальної допомоги на поховання, розмір якої не обме-жується.
Показники, розміри та строки преміювання керівників закладів, установ визначаються органом управління за підпорядкуванням.
Розмір премії працівника залежить від особистого внеску в загальні результати роботи підрозділу, закладу і граничними розмірами не обме-жується.
Додаток 1
до Умов оплати праці працівників
закладів охорони здоров’я
ПЕРЕЛІК
закладів (підрозділів) та посад, робота в яких дає право
на підвищення схемних посадових окладів (ставок) у зв’язку
з небезпечними для здоров’я та особливо важкими умовами праці
1. Заклади, підрозділи та посади з особливо небезпечними для здоров’я та особливо важкими умовами праці, робота в яких дає право на підвищення схемних посадових окладів (ставок) на 25 %:
Найменування посад
лікарів і провізорів, фахівців та службовців, які підлягають заміщенню особами з вищою освітою середнього медичного та фармацевтичного персоналу, фахівців та службовців молодшого медичного та фармацевтичного персоналу, робітників
1.1. Протичумні заклади, підрозділи:
Лепрозорії, протилепрозорні відділення, палати, ізолятори, кабінети, пункти.
Усі працівники.
1.2. Будинки дитини, ясла, санаторії, відділення для дітей з органічним ураженням центральної нервової системи з порушенням психіки
Посади лікарів незалежно від їх найменування, соці-альні працівники Посади середнього медич-ного персоналу незалежно від їх найменування, соці-альні працівники Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування
1.3. Психіатричні (психоневрологічні), наркологічні заклади, їх структурні підрозділи, за винятком відділень, кабінетів, палат, що не призначені для лікування психічно хво-рих та осіб, які страждають хронічним алкоголізмом і наркоманією.
Відділення, палати та кабінети для лікування психічно хворих та осіб, які стражда-ють хронічним алкоголізмом і наркоманією, інших закладів охорони здоров’я
Посади лікарів незалежно від їх найменування, у тому числі для обслуговування хворих у виробничих (трудових) майстернях та підсобних господарствах (за винятком посад лікарів від-ділень, кабінетів, палат, які не передбачені для лікування психічно хворих та осіб, котрі страждають хронічним алкоголізмом та наркоманією), спеціалісти та службовці, у тому числі заступники головного лікаря з економічних питань, бібліотечні та соціальні працівники, працівники клубу, психологи, юрисконсульти Посади середнього медич-ного персоналу незалежно від їх найменування, у тому числі для обслуговування хворих у лікувально-вироб-ничих (трудових) майстер-нях та підсобних господар-ствах (за винятком посад середнього медичного пер-соналу відділень, кабінетів, палат, не передбачених для лікуван¬ня психічно хворих та осіб, котрі страждають хронічним алкоголізмом і наркоманією, медичних ре-єстраторів архіву); завіду-вачі господарством Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування, у то-му числі для обслугову-ван¬ня хворих у лікувально-ви¬робничих (трудових) майс¬тернях та підсобних господарствах; професії робітників, які працюють у відділеннях — перукарі, гар¬деробники, ліфтери та ін.; професії робітників, які зайняті обслуговуванням хворих
Закінчення табл.
Найменування посад
лікарів і провізорів, фахівців та службовців, які підлягають заміщенню особами з вищою освітою середнього медичного та фармацевтичного персоналу, фахівців та службовців молодшого медичного та фармацевтичного персоналу, робітників
1.4. Станції (відділення) швидкої медичної допомоги
Посади лікарів спеціалізо-ваних бригад з надання медичної допомоги та пе-ревезення психічно хворих Посади середнього медич-ного персоналу спеціалізо-ваних бригад з надання ме-дичної допомоги та переве-зення психічно хворих Посади молодшого медич-ного персоналу, а також водіїв автомобілів спеціа-лізованих бригад з надання медичної допомоги та пе-ревезення психічно хворих
1.5. Школи, школи-інтернати, санаторно-лісові школи, дитячі садки, ясла-садки та інші заклади освіти для дітей з вадами розумового розвитку та дітей з ураженням центральної нервової системи з порушенням психіки
Посади лікарів усіх найме- нувань, що передбачені для обслуговування хворих у цих закладах, незалежно від підпорядкування закладів, у штаті яких вони є Посади середнього медич-ного персоналу всіх найме-нувань, що передбачені для обслуговування хворих у цих закладах, незалежно від підпорядкування закладів, у штаті яких вони є Посади молодшого медич-ного персоналу всіх найме-нувань, що передбачені для обслуговування хворих у цих закладах, незалежно від підпорядкування закладів, у штаті яких вони є
1.6. Спеціальні будинки-інтернати для осіб похилого віку та інвалідів (для осіб, які направлені із приймальників-розподільників, місць позбавлення волі та ін.)
Усі працівники, які входять до штату, установи Усі працівники, які входять до штату установи Усі працівники, які входять до штату установи
2. Заклади, підрозділи та посади з шкідливими для здоров’я та особ-ливо важкими умовами праці, робота в яких дає право на підвищення схемних посадових окладів (ставок) на 15 %:
Найменування посад
лікарів і провізорів, фахівців та службовців, які підлягають заміщенню особами з вищою освітою середнього медичного
та фармацевтичного персоналу, фахівців та службовців молодшого медичного
та фармацевтичного
персоналу, робітників
2.1. Відділення, палати, ізолятори для хворих на туберкульоз лікувально-профілак-тичних закладів, протитуберкульозні кабінети
Посади лікарів незалежно від їх найменування Посади середнього медич-ного персоналу незалежно від їх найменування Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування; робі-тники усіх професій, які обслуговують хворих та працюють у відділеннях
Продовження табл.
Найменування посад
лікарів і провізорів, фахівців та службовців, які підлягають заміщенню особами з вищою освітою середнього медичного
та фармацевтичного персоналу, фахівців та службовців молодшого медичного
та фармацевтичного
персоналу, робітників
2.2. Інфекційні лікарні (відділення, палати)
Посади лікарів незалежно від їх найменування; фар-мацевтичний персонал, у т. ч. завідувачі аптек (стру-ктурних підрозділів) вказа-них закладів; фармацевтич-ний персонал, у т. ч. заві-дувачі або їх заступники са¬мостійних госпрозрахункових лікарняних та міжлікар-няних аптек, які безпосере-дньо обслуговують вказані заклади; спеціалісти та служ¬бовці, у т. ч. бібліотечні пра¬цівники, працівники клубів Посади середнього медич-ного та фармацевтичного персоналу незалежно від їх найменування; у т. ч. заві-дувачі аптек (структурних підрозділів) вказаних закла-дів; фармацевтичний пер-сонал, у т. ч. завідувачі або заступники самостійних госп¬розрахункових лікарняних та міжлікарняних аптек, які безпосередньо обслугову-ють вказані заклади; еваку-атори Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від найменування, допомі-жного персоналу аптек (структурних підрозділів) вказаних закладів, а також допоміжного персоналу са¬мостійних госпрозрахункових лікарняних та міжліка-рняних аптек, які безпосе-редньо обслуговують вка-зані заклади; робітники всіх професій при роботі у від- діленнях, палатах і ті, хто обслуговує хворих
2.3. Кабінети інфекційних захворювань. Медичні пункти на вокзалах
Посади лікарів незалежно від їх найменування Посади середнього медич-ного персоналу незалежно від їх найменування Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування
2.4. Заклади (відділення, палати) для хворих з ураженням спинного мозку, які супрово-джуються паралічем (парезом) нижніх(або верхніх та нижніх) кінцівок та розладом функцій тазових органів, відділення трансплантації кісткового мозку
Посади лікарів незалежно від їх найменування Посади середнього медич-ного персоналу незалежно від їх найменування Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування
2.5. Відділення (групи) анестезіології, відділення (палати) інтенсивної терапії (за ви-нятком лабораторії, групи, що забезпечує експрес-діагностику)
Посади лікарів-анестезіоло¬гів або лікарів за профілем підрозділу, у т. ч. завідуючих Посади медичних сестер (фельдшерів) незалежно від їх найменування Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування
2.6. Відділення (палати):
для опікових хворих;
для хворих з гострими отруєннями гнійної хірургії усіх профілей для лікування хворих з хірургічними гнійними захворюваннями та ускладненнями;
хірургічні усіх профілей, у яких при оперативних втручаннях постійно застосовується рентгенівська апаратура з візуальним контролем, лазерні установки;
гемодіалізу, для лікування хворих із застосуванням методів
6.4. Окремі види оплати праці.
Оплата праці працівників закладів (відділів, відділень, лабораторій, ка-бінетів) зубопротезування проводиться:
у закладах, що перебувають на державному бюджеті, — за погодинною системою, за винятком зубних техніків, полірувальників, ливарників та ін-ших робітників, зайнятих на зуботехнічних роботах, оплата праці яких проводиться за відрядно-преміальною системою;
у закладах, які перебувають на госпрозрахунку або утримуються за ра-хунок кошторису спеціальних коштів, — за погодинно-преміальною систе-мою, за винятком зубних техніків, полірувальників, ливарників та інших робітників, зайнятих на зуботехнічних роботах, оплата праці яких проводиться за відрядно-преміальною системою.
Якщо відрядно-преміальна оплата праці економічно не доцільна або за-стосування її не викликане іншими причинами (у зуботехнічних підрозділах при стоматологічних інститутах, факультетах, кафедрах, медичних училищах, що є навчальними базами цих навчальних закладів, та ін.), то оплата праці зубних техніків здійснюється за погодинною або погодинно-пре¬міальною системою.
Погодинні ставки зубних техніків, оплата праці яких здійснюється за відрядною системою, розраховуються виходячи з місячних посадових окладів зубних техніків за п. 2.3.1 розділу 2 Умов та встановленої серед-ньомісячної норми робочого часу.
Погодинні ставки зубних техніків, полірувальників, ливарників, які ви-конують зуботехнічні роботи із застосуванням дорогоцінних металів, під-вищуються на 25 %.
Якщо комісією закладу з контролю за якістю роботи із зубопротезу-вання встановлено непридатність зубного протеза внаслідок неякісного його виготовлення, то із заробітної плати конкретного винуватця-посадової особи (лікаря, зубного техніка, полірувальника, ливарника та інших робітників, які зайняті на зуботехнічних роботах) утримується вартість бракованого зубного протеза в порядку, передбаченому чинним законодавством.
Місячні посадові оклади зубних техніків при погодинній та погодинно-преміальній оплаті праці встановлюються у розмірах, передбачених п. 2.3.1 розділу 2 Умов.
Погодинні ставки полірувальників, ливарників та інших робітників, які зайняті на зуботехнічних роботах і праця яких оплачується за відрядною системою, установлюються відповідно до умов оплати працівників бю-джетної сфери.
6.5. Умови оплати праці лікарів, які залучаються для проведення ме-дичних оглядів.
Оплата праці лікарів, які залучаються до роботи в комісіях з проведення медичних оглядів окремих груп працівників (водіїв, кухарів, працівників дитячих закладів та ін.), здійснюється за рахунок коштів організацій і під-приємств, що організовують ці огляди, за фактично відпрацьований час за погодинними ставками, розрахованими, виходячи з місячних посадових окладів, які передбачені цими Умовами.
Зазначена оплата праці лікарів не проводиться, якщо медичні огляди здійснюються у межах їх робочого часу.
6.6. Преміювання та матеріальна допомога.
У закладах охорони здоров’я преміювання працівників проводиться у межах затвердженого фонду оплати праці.
Керівники закладів та установ за погодженням з профспілковими комітетами самостійно затверджують положення про преміювання пра-цівників.
Керівники мають право надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, за винятком матеріальної допомоги на поховання, розмір якої не обме-жується.
Показники, розміри та строки преміювання керівників закладів, установ визначаються органом управління за підпорядкуванням.
Розмір премії працівника залежить від особистого внеску в загальні результати роботи підрозділу, закладу і граничними розмірами не обме-жується.
Додаток 1
до Умов оплати праці працівників
закладів охорони здоров’я
ПЕРЕЛІК
закладів (підрозділів) та посад, робота в яких дає право
на підвищення схемних посадових окладів (ставок) у зв’язку
з небезпечними для здоров’я та особливо важкими умовами праці
1. Заклади, підрозділи та посади з особливо небезпечними для здоров’я та особливо важкими умовами праці, робота в яких дає право на підвищення схемних посадових окладів (ставок) на 25 %:
Найменування посад
лікарів і провізорів, фахівців та службовців, які підлягають заміщенню особами з вищою освітою середнього медичного та фармацевтичного персоналу, фахівців та службовців молодшого медичного та фармацевтичного персоналу, робітників
1.1. Протичумні заклади, підрозділи:
Лепрозорії, протилепрозорні відділення, палати, ізолятори, кабінети, пункти.
Усі працівники.
1.2. Будинки дитини, ясла, санаторії, відділення для дітей з органічним ураженням центральної нервової системи з порушенням психіки
Посади лікарів незалежно від їх найменування, соці-альні працівники Посади середнього медич-ного персоналу незалежно від їх найменування, соці-альні працівники Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування
1.3. Психіатричні (психоневрологічні), наркологічні заклади, їх структурні підрозділи, за винятком відділень, кабінетів, палат, що не призначені для лікування психічно хво-рих та осіб, які страждають хронічним алкоголізмом і наркоманією.
Відділення, палати та кабінети для лікування психічно хворих та осіб, які стражда-ють хронічним алкоголізмом і наркоманією, інших закладів охорони здоров’я
Посади лікарів незалежно від їх найменування, у тому числі для обслуговування хворих у виробничих (трудових) майстернях та підсобних господарствах (за винятком посад лікарів від-ділень, кабінетів, палат, які не передбачені для лікування психічно хворих та осіб, котрі страждають хронічним алкоголізмом та наркоманією), спеціалісти та службовці, у тому числі заступники головного лікаря з економічних питань, бібліотечні та соціальні працівники, працівники клубу, психологи, юрисконсульти Посади середнього медич-ного персоналу незалежно від їх найменування, у тому числі для обслуговування хворих у лікувально-вироб-ничих (трудових) майстер-нях та підсобних господар-ствах (за винятком посад середнього медичного пер-соналу відділень, кабінетів, палат, не передбачених для лікуван¬ня психічно хворих та осіб, котрі страждають хронічним алкоголізмом і наркоманією, медичних ре-єстраторів архіву); завіду-вачі господарством Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування, у то-му числі для обслугову-ван¬ня хворих у лікувально-ви¬робничих (трудових) майс¬тернях та підсобних господарствах; професії робітників, які працюють у відділеннях — перукарі, гар¬деробники, ліфтери та ін.; професії робітників, які зайняті обслуговуванням хворих
Закінчення табл.
Найменування посад
лікарів і провізорів, фахівців та службовців, які підлягають заміщенню особами з вищою освітою середнього медичного та фармацевтичного персоналу, фахівців та службовців молодшого медичного та фармацевтичного персоналу, робітників
1.4. Станції (відділення) швидкої медичної допомоги
Посади лікарів спеціалізо-ваних бригад з надання медичної допомоги та пе-ревезення психічно хворих Посади середнього медич-ного персоналу спеціалізо-ваних бригад з надання ме-дичної допомоги та переве-зення психічно хворих Посади молодшого медич-ного персоналу, а також водіїв автомобілів спеціа-лізованих бригад з надання медичної допомоги та пе-ревезення психічно хворих
1.5. Школи, школи-інтернати, санаторно-лісові школи, дитячі садки, ясла-садки та інші заклади освіти для дітей з вадами розумового розвитку та дітей з ураженням центральної нервової системи з порушенням психіки
Посади лікарів усіх найме- нувань, що передбачені для обслуговування хворих у цих закладах, незалежно від підпорядкування закладів, у штаті яких вони є Посади середнього медич-ного персоналу всіх найме-нувань, що передбачені для обслуговування хворих у цих закладах, незалежно від підпорядкування закладів, у штаті яких вони є Посади молодшого медич-ного персоналу всіх найме-нувань, що передбачені для обслуговування хворих у цих закладах, незалежно від підпорядкування закладів, у штаті яких вони є
1.6. Спеціальні будинки-інтернати для осіб похилого віку та інвалідів (для осіб, які направлені із приймальників-розподільників, місць позбавлення волі та ін.)
Усі працівники, які входять до штату, установи Усі працівники, які входять до штату установи Усі працівники, які входять до штату установи
2. Заклади, підрозділи та посади з шкідливими для здоров’я та особ-ливо важкими умовами праці, робота в яких дає право на підвищення схемних посадових окладів (ставок) на 15 %:
Найменування посад
лікарів і провізорів, фахівців та службовців, які підлягають заміщенню особами з вищою освітою середнього медичного
та фармацевтичного персоналу, фахівців та службовців молодшого медичного
та фармацевтичного
персоналу, робітників
2.1. Відділення, палати, ізолятори для хворих на туберкульоз лікувально-профілак-тичних закладів, протитуберкульозні кабінети
Посади лікарів незалежно від їх найменування Посади середнього медич-ного персоналу незалежно від їх найменування Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування; робі-тники усіх професій, які обслуговують хворих та працюють у відділеннях
Продовження табл.
Найменування посад
лікарів і провізорів, фахівців та службовців, які підлягають заміщенню особами з вищою освітою середнього медичного
та фармацевтичного персоналу, фахівців та службовців молодшого медичного
та фармацевтичного
персоналу, робітників
2.2. Інфекційні лікарні (відділення, палати)
Посади лікарів незалежно від їх найменування; фар-мацевтичний персонал, у т. ч. завідувачі аптек (стру-ктурних підрозділів) вказа-них закладів; фармацевтич-ний персонал, у т. ч. заві-дувачі або їх заступники са¬мостійних госпрозрахункових лікарняних та міжлікар-няних аптек, які безпосере-дньо обслуговують вказані заклади; спеціалісти та служ¬бовці, у т. ч. бібліотечні пра¬цівники, працівники клубів Посади середнього медич-ного та фармацевтичного персоналу незалежно від їх найменування; у т. ч. заві-дувачі аптек (структурних підрозділів) вказаних закла-дів; фармацевтичний пер-сонал, у т. ч. завідувачі або заступники самостійних госп¬розрахункових лікарняних та міжлікарняних аптек, які безпосередньо обслугову-ють вказані заклади; еваку-атори Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від найменування, допомі-жного персоналу аптек (структурних підрозділів) вказаних закладів, а також допоміжного персоналу са¬мостійних госпрозрахункових лікарняних та міжліка-рняних аптек, які безпосе-редньо обслуговують вка-зані заклади; робітники всіх професій при роботі у від- діленнях, палатах і ті, хто обслуговує хворих
2.3. Кабінети інфекційних захворювань. Медичні пункти на вокзалах
Посади лікарів незалежно від їх найменування Посади середнього медич-ного персоналу незалежно від їх найменування Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування
2.4. Заклади (відділення, палати) для хворих з ураженням спинного мозку, які супрово-джуються паралічем (парезом) нижніх(або верхніх та нижніх) кінцівок та розладом функцій тазових органів, відділення трансплантації кісткового мозку
Посади лікарів незалежно від їх найменування Посади середнього медич-ного персоналу незалежно від їх найменування Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування
2.5. Відділення (групи) анестезіології, відділення (палати) інтенсивної терапії (за ви-нятком лабораторії, групи, що забезпечує експрес-діагностику)
Посади лікарів-анестезіоло¬гів або лікарів за профілем підрозділу, у т. ч. завідуючих Посади медичних сестер (фельдшерів) незалежно від їх найменування Посади молодшого медич-ного персоналу незалежно від їх найменування
2.6. Відділення (палати):
для опікових хворих;
для хворих з гострими отруєннями гнійної хірургії усіх профілей для лікування хворих з хірургічними гнійними захворюваннями та ускладненнями;
хірургічні усіх профілей, у яких при оперативних втручаннях постійно застосовується рентгенівська апаратура з візуальним контролем, лазерні установки;
гемодіалізу, для лікування хворих із застосуванням методів
Вы читаете Бюджетна система
