рабочих, вероятно и директора тоже, проводится инвентаризация, ко всем работникам начинают применять угрозы физического запугивания – и фирма начинает приобретать черты рабовладельческого строя. Конечно, умный директор не будет доводить дело до убытков, поэтому он сохранит кое-какую минимальную прибыль – и предприятие будет «влачить существование»: рабочие будут в меру воровать, руководство также будет присваивать деньги фирмы, а учредитель получать некоторые суммы, не делая ничего.

Вот к чему приводит коллективная ответственность, которую правильнее назвать коллективной безответственностью и стимулом к безудержному воровству.

Также экономически вредно и коллективное премирование, когда за успехи в работе все сотрудники данного отдела или организации получают определенную премию или фиксированной суммой или фиксированным процентом от зарплаты каждого. Люди разные и работают по-разному. Так делать можно только в одном случае: с целью фактического повышения зарплаты, но стимулирования труда таким коллективным премированием не добьешься: тот, кто работал хорошо, будет работать хуже, ибо не видит лично для себя резона упорно трудиться – все равно все получат одинаковую премию; а тот, кто работал плохо, будет работать еще хуже, ведь за него есть тот, кто работает хорошо.

Зарплата – это деньги каждого, это результат индивидуального вклада – вот его и нужно оценивать премией.

Образ человека

Образ человека – это то, как он выглядит в глазах других людей.

Образ человека – это иллюзия.

Образ человека – это не сам человек.

Люди тратят много сил и денег на создание и поддержание своего образа, – и даже ведут войны ради этого!

Образ человека, по его мнению, помогает ему в жизни: образ успешного политика добавляет ему голосов на выборах, образ опасного бандита пугает других преступников, образ красивой женщины помогает ей получать комплименты и завоевывать мужчин, образ умного человека позволяет ему говорить даже глупости без риска быть высмеянным и так далее.

Не всегда выбранный образ соответствует самому человеку: например, если политик смешон, то он не успешный политик, как бы ни доказывал обратное своими якобы твердыми действиями. Также если явно некрасивая женщина, одевающаяся безвкусно, ведет себя, как эталонная красавица, ей это не к лицу – ее потуги вызывают смех и жалость.

Поэтому нужно хотя бы частично быть в реальности тем, чей образ ты пытаешься представить: например, если ты хочешь казаться богатым, то тебе надо иметь хоть какие-то деньги, чтобы тратить их на роскошную жизнь, дорогие автомобили (дома, яхты, самолеты и прочее); если ты хочешь казаться сильным, то накачай мышцы и надень спортивную одежду, однако без мощных мышц спортивная одежда не сделает тебя сильным в глазах окружающих.

Образ человека нужен самому человеку.

Другим людям нужны их образы, а не твой образ.

Поэтому со смертью человека созданный им образ разрушается.

Поэтому кумиры толпы становятся обычными людьми после своей смерти.

И хорошо еще, чтобы они стали, как обычные люди!

Вы читаете Деньги
Добавить отзыв
ВСЕ ОТЗЫВЫ О КНИГЕ В ИЗБРАННОЕ

0

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Отметить Добавить цитату