•?Хобби и работа, предполагающие слушание или работу со словами, такие, как декламация поэтических произведений, прослушивание музыки, разговоры с друзьями по телефону. Такие люди, как правило, любят именно слуховой аспект своего досуга, который может выражаться, например, во внимании звукам природы во время прогулок.
•?Такие люди хорошо запоминают то, что они обсуждали или слышали.
•?Такие люди предпочитают воспринимать информацию через слух. Например, они любят слушать аудио– материалы и объяснения.
Кинестетическая (т.?е. такая, при которой человек предпочитает чувствовать вещи/иметь с ними прямой контакт).
•?Речь на низкой скорости.
•?Использование «кинестетических» выражений, таких, как
•?Хобби и работа, предполагающие прикосновения к чему-то и проявление эмоций, такие, как физиотерапия, гончарное дело или спорт. Такие люди, как правило, любят именно кинестетический аспект своего досуга, который может выражаться, например, в ощущении свежего воздуха во время прогулок на природе (да и прогулка сама по себе – это кинестетический вид активности).
•?Такие люди хорошо запоминают то, с чем уже имели опыт взаимодействия.
•?Такие люди предпочитают воспринимать информацию через примеры, применять свои знания на практике и экспериментировать с ними.
Слуховая внутренняя (т.?е. такая, при которой человек предпочитает мыслить идеями и анализировать).
•?Желание проникнуть в суть идей.
•?Интерес к таким идеям, в которых ясно видна логика.
•?Использование выражений, не отсылающих прямо к чувственному восприятию, таких, как
•?Стремление к фактам и точным, достоверным данным.
•?Возможно проявление тех или иных свойств других трех основных систем.
Применение репрезентативных систем на работе
Для себя. Так как большинство людей ведут коммуникацию, отталкиваясь от собственных чувственных предпочтений, улучшение навыков владения всеми четырьмя репрезентативными системами поможет вам научиться более гибко вести коммуникацию со всеми людьми. Такая гибкость в соединении с умением обнаруживать предпочтительные системы других людей поможет вам вести коммуникацию и достигать взаимопонимания на любой работе.
СОВЕТ 6.2
Вы можете улучшить свою способность использовать менее любимые репрезентативные системы, занимаясь соответствующей практикой. Вот примеры такой практики для каждой репрезентативной системы:
•?Визуальная: запоминайте различные схемы, относящиеся к вашей работе (постепенно увеличивайте их сложность). Можете даже попробовать заняться решением задач вроде «найди столько-то отличий».
•?Слуховая: слушайте радио или различные обучающие аудиоматериалы.
•?Кинестетическая: постарайтесь понять, как вы относитесь к тем или иным проблемам, связанным с вашей работой. Если уместно, пройдите процесс пошагово.
•?Слуховая внутренняя: подумайте о различных логических причинах, лежащих в основе вашей профессиональной деятельности, и/или поищите определенные статистические данные и факты по какой-нибудь теме, связанной с вашей работой.
С другими людьми и группами людей. Когда вы будете представлять информацию определенному человеку на работе (покупателю, члену персонала, поставщику, стажеру), постарайтесь обнаружить его предпочтительную репрезентативную систему. После того как обнаружите, представляйте свою информацию соответственно этой системе. Вашим стилем представления информации могут быть:
•?изображения и схемы (визуальная) (примечание: пусть изображения и схемы будут качественными!);
•?обсуждение (слуховая);
•?попытка каким-то образом призвать другого человека к действию, например, предложив ему попробовать ваш новый продукт (кинестетическая);
•?факты и статистические данные (слуховая внутренняя).
Комбинируйте представленные выше пункты, не используйте только один из них. Помните: если человек отдает предпочтение какой-то определенной репрезентативной системе, то это ни в коем случае не значит, что он не использует и другие системы.
