подростки, пришедшие на авиапредприятия в 1941 г., к 1945 г. успели повзрослеть, а так как лавинообразный рост численности персонала авиапрома в 1943 г. прекратился, соответственно и удельный вес подростков плавно пошёл на убыль. Скажем, на заводе № 153 доля работников в возрасте «до 18 лет» в 1941–1942 гг. составляла около 20 %, а к 1945 г. сократилась до 10 % [771]. Вероятно, в известной мере эту динамику можно распространить и на всю авиаиндустрию в целом. Таким образом, видно, что женщины и подростки совокупно составляли около 53 % всех рабочих авиастроения. Это можно трактовать двояко. С одной стороны, несомненно привлечение к авиапроизводству огромной массы новых, а значит — малоквалифицированных — кадров. С другой стороны, около половины рабочих по-прежнему составляли мужчины. Трудно сказать, сколько из них приходилось на трудовые мобилизации военного времени, но, видимо, НКАПу удалось сохранить некий слой кадровых рабочих с ещё довоенной подготовкой.
Удельный вес возрастных и гендерных групп работников НКАП на 01.01.1945 г.[772]
| До 18 | 18–25 | 26–35 | 36–49 | 50 и старше | ||
| Всего персонала | м | 12,1 | 27,4 | 30,4 | 24,1 | 6,0 |
| ж | 10,9 | 42,9 | 26,8 | 16,3 | 3,1 | |
| Рабочих | м | 13,0 | 32,6 | 27,6 | 21,0 | 5,8 |
| ж | 11,2 | 43,9 | 25,4 | 16,5 | 3,0 | |
Как видим, возрастной пик в масштабах всего персонала НКАП у мужчин наступает в 26–35 лет, а у женщин (причём в намного более выраженной форме) — в 18–25. Вероятно, это объясняется притоком на предприятия молодой, малоквалифицированной рабочей силы. Однако юноши этого возраста в своём большинстве призывались в армию, поэтому среди молодёжи преобладали девушки. Анализ ситуации только среди рабочих подтверждает эту гипотезу — там пик мужской гендерной группы также наступает в 18–25 лет, но, как и для всего персонала в целом, имеет менее ярко выраженный характер, чем аналогичный пик женской гендерной группы. Очевидно, сдвиг «мужского» пика в масштабах всего Авиапрома объясняется ситуацией среди ИТР, служащих и непромышленном персонале. Надо учитывать, что категория «до 18 лет» включала в себя достаточно разнородные по возрасту[773] группы, занятые в самых разных отраслях хозяйственной деятельности.
Наличие в НКАП работников моложе 17 лет на 01.01.1945 г.[774]
| До 14 | 14–15 | 16–17 | |
| м | 606 | 5709 | 26 044 |
| ж | 159 | 2455 | 15 643 |
Распределение молодых (до 18 лет) работников НКАП по отраслям хозяйственной деятельности[775]
