сказываться и на них. Расширенное окружение определяется как любая организация, группа или личность вне самой группы, которая может оказать на группу влияние или
сама подвергается ее влиянию.
В планировании, вплоть до настоящего момента, характер рабочего окружения оказывал
влияние на процесс принятия решений, открывая доступ к определенному контингенту
клиентов и преграждая всякий доступ к другим. Понимание контингента, с которым вы
решили работать, помогает продумать структуру группы и уделить должное внимание
значению стиля руководства. На данный момент у вас должно быть достаточно ясное
представление о том, какой будет группа после того, как она начнет действовать, и какое
дальнейшее планирование и подготовка необходимы, чтобы начать работу и заранее пред-
видеть, каким образом группа влияет на расширенное внешнее окружение и сама
68
испытает его влияние. До того, как составлены окончательные планы, разумно будет
принять во внимание данное расширенное окружение. В частности, вам необходимо
присмотреться к тем особенностям своей собственной организации, которые могут
ограничить или заранее определить те направления, в которых действует группа, определить, каким образом работа группы будет сказываться на текущей политике и
практике вашей собственной организации, какие
113
требования группа может предъявить вашим коллегам и каким образом она будет
нарушать спокойствие или сама испытывать беспокойство со стороны других людей, групп или организаций.
Важной особенностью рабочего окружения любого рода является его граница с внешним
миром. Все организации, учреждения или индивидуумы, работающие 'в одиночку', поддерживают своего рода границу между своим собственным рабочим окружением и
людьми, организациями или группами, находящимися за его пределами. Природа данной
границы, вопросы о том, кто находится по эту ее сторону, а кто по другую, кто решает, когда людям оставаться в ее пределах, а когда их покинуть, — все это оказывает
значительное влияние на то, каким образом вы сможете проводить работу с группами.
Многие учреждения, в том числе психиатрические больницы, лечебно-профилактические
и хирургические госпитали, тюрьмы, детские колонии и т.п., осуществляют свою
деятельность в четко обозначенных границах между данным учреждением и внешним
миром. Это выражается в формализованных критериях и процедурах поступления и
выписки. Как правило, пациент или заключенный, совершенно определенным образом
находится либо 'в', либо 'вне' данного учреждения. Следствием чего является то, что при
работе с группой, набранной из контингента подобного учреждения, момент выписки или
