агентством, а также не учитывает вектор действующих в нем сил. Если психотерапевт
соглашается с тем, что должен предоставлять информацию о людях, входящих в его
88
группу, ему еще предстоит решить, какого рода информацией ему следует делиться. В
силу своей особой осведомленности он может стать 'рукой судьбы' по отношению к
своим подопечным. То есть его мнение о том, готов ли человек к выписке или к
освобождению, к отпуску на выходные, к каким-либо послаблениям, к переводу в
пределах данного учреждения или в другое, будет иметь вес. Некоторые практики
страдают от того, что находятся в таком положении. В частности, они беспокоятся, что
пациенты будут реже посещать сеансы, если узнают, что по их поведению в группе будет
составляться отчет. Некоторые групповые психотерапевты не торопятся сообщать членам
группы, какого рода записи ими ведутся из опасения, что это будет настолько их
сдерживать, что группа окажется для них совершенно бесполезной. Необходимо посто-
янно помнить о том, что пациентам, как правило, хорошо известно, что какие-то записи
обязательно ведутся. В связи с этим пациенты будут принимать более сдержанное участие
в работе группы, если характер записей не был им раскрыт. Как правило, страх
неизвестности гораздо сильнее страха перед известным. Разумеется, пациенты полностью
контролируют и то, как они участвуют, и то, что они раскрывают. Так происходит, и так
должно происходить. Члены группы Должны принимать свои решения, основываясь на
фактах, а не на Домыслах. Все, что определяет степень самоконтроля и самоограничения,
— включая ведение записей, — должно быть доведено до сведения участников группы. Я
вполне уверена, что люди сами могут найти пути использования ситуации в группе, и если
они чувствуют, что Должны хранить некоторые секреты, это не всегда так уж важно, по-
скольку и другое наполнение также может служить той же самой динамической цели.
146
147
Независимо от того, протоколируется происходящее в группе или нет, руководителю
группы предстоит решить, должен ли он сообщать какую-то информацию при случайных
встречах с коллегами и как ему реагировать на мимоходом заданные вопросы и на
проявление настойчивого любопытства. Полная секретность в отношении группы, которая
ведется в рамках организации или учреждения, нефункциональна. Скрытность порождает
и усиливает подозрения коллег. Это вовсе не означает, что о группе следует вести
досужие разговоры или вдаваться в излишние подробности за чашкой чая. Но почему, например, не
