ответственности между ее персоналом. Привести все в полное равновесие и сохранить его

весьма и весьма сложно.

Работа с группой часто вынуждает обращаться к коллегам, непосредственно не связанным

с группой, или требует их содействия для того, чтобы работа была эффективной.

Психотерапевту придется полагаться на своих коллег, когда ему нужно будет набрать

группу или потребуется гарантия того, что ни его самого, ни группу не потревожат во

время сессии, или что все члены группы смогут явиться на сеанс в назначенное время, или

необходима консультационная и информационная поддержка. Будут такое содействие и

поддержка иметь место или нет, во многом зависит от того, является ли отношение коллег

к идее работы с группами преимущественно положительным или преимущественно

отрицательным. Если отношение в целом позитивное, то коллеги поддержат ваши усилия.

Если они этого не делают или не могут Делать, вы сможете довольно быстро выяснить, что этому препятствует и принять данное обстоятельство в расчет при планировании.

Негативное отношение нередко является следствием обеспокоенности в связи с

предчувствиями, что работа группы может каким-то образом повредить их собственной

работе, или с опасениями, что работа группы создаст для организации проблемы, которые

иначе бы никогда не возникли (например, в вопросах распределения рабочей нагрузки или

118

119

совместной ответственности за пациентов или клиентов). Или же оно связано с

преобладающим мнением, что работа с группами стоит на втором месте после

индивидуальной психотерапии, работы с конкретными случаями или семейной терапии.

Иногда негативное отношение к группам разделяют и сами предполагаемые члены

группы, в этом случае испытывающие большие сомнения по поводу своего участия в

группе.

Когда негативное отношение выражается прямо и открыто, то, как правило, можно найти

способы противодействия ему: следует предоставить людям дополнительную

информацию, дать им возможность выразить и, насколько это будет возможно, разрешить

свои сомнения, помочь конкретно установить, каким образом ведение группы скажется на

71

текущей практике, попытаться предотвратить возникающие в связи с этим проблемы и так

далее. Проблемы будут возникать как раз в тех случаях, когда негативное отношение

носит скрытый характер: обещания направить людей в группу никогда не выполняются; пациенты вдруг каким-то необъяснимым образом оказываются вне досягаемости, как раз

Добавить отзыв
ВСЕ ОТЗЫВЫ О КНИГЕ В ИЗБРАННОЕ

0

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Отметить Добавить цитату